工人们听说这是新来的主管，一个个都拍手鼓掌，欢迎周晓莲。

这人事上的事他们不懂，也就是多一个管事的而已。

可车间主任冯小海就不这么想了，眉头微微皱着，带着些许敌意的看着眼前的周晓莲。

他在这厂子算起来也有七八年了，累死累活，还跑了不少门路，才当上了这个车间主任，这么多年，没有功劳也有苦劳吧？

厂子要倒闭，其他人能跑都跑了，只有他对这个厂子不离不弃的。

现在厂子终于有好转的迹象了，他也是打心眼儿里高兴！

所以主管这个职位，冯小海一直以为，凭借着自己做了这么多，到最后肯定是自己的。

只是万万没想到，突然就从外面随随便便的招了个女人当主管？！

冯小海是第一个不服气！

他就不信，一个女人而已，能有多大的本事当这个主管！

第85章 唱反调

周晓莲自然也知道，当了这个主管肯定底下会有人不服气的，所以，自己一定要好好干，让底下的人心服口服！

现在厂子里最要紧的，就是缺规章制度，周晓莲就抽空去了一趟她爸那里，借鉴一下她爸那里的，同时还能和她爸取取经。

一连几天，周晓莲都忙得不见人影。

忙了四五天，周晓莲终于把一整套的规章制度写了出来，匆匆回了厂子，准备和许嘉还有钱龙商量一番的时候，在厂子门口，却遇到了手里提着东西回来的几个工人。

周晓莲不悦地皱起了眉，正要开口叫住他们。

却见在门口站着的冯小海不耐烦地冲那几人挥了挥手，说了几句话，就放他们进去了。

原来是这个车间主任冯小海在给他们打掩护！

周晓莲快步上前，将方才那几人叫住:“你们先别走。”

刚才那几个工人回过头来，见竟然是周晓莲，一个个神色都紧张了起来，把刚买好的东西往身后藏。

钱龙正在办公室里，见周晓莲带着冯小海和几个工人进来了，那几个工人手里还提着水果，不住往身后藏。

这场景钱龙一看就猜到了什么。

怕是厂子里的工人，又偷溜出去买东西了吧？

周晓莲板着脸开口向钱龙告状:“钱厂长，我以为您这厂子开了这么长时间，员工们应该也有点规矩了吧，怎么能这么散漫，工作期间还跑出去？”

几个工人低着头不说话，冯小海却一脸不服:“我们之前也都是这样的，况且我们虽然是工厂，却也不能太不近人情吧？谁还没个累的时候了？”

听冯小海在这里强词夺理，周晓莲被气笑了:“那我们这厂子索性也不要开了，直接让工人们都回家，那样不累。”

冯小海也知道自己没理，可他就是不服，想和周晓莲作对。

钱龙也板起了脸来:“小海啊，这件事的确是你的不对，你再这样松懈管理，我可就要罚你了！”

冯小海一听没有悔改的意思，反而哼了一声，黑下了脸去，扔下一句“罚就罚”，转身摔门而去！

钱龙见状把其他几个工人都挥了出去，让他们好好反省，自己则打算和周晓莲好好谈谈。

“晓莲，你也别怪小海脾气大，他在这厂子里多年了，工作一直干得还不错。这段时间他也都在我面前有意无意提过，说想升主管，不过我一直忙于厂子里的事，就把这件事放到了一边，这不没想到你来了，这件事也怪我，没处理妥当。”

周晓莲微微点头，原来是这样啊，她就说这冯小海别别扭扭的，看她跟看仇人似的。

“他想当主管也行，但是得拿出自己的能力来！”

正说着话，许嘉也进来了，看周晓莲生气的模样有些好奇，“这是怎么了？”

听完事情始末后，许嘉微微点头，“小海的事情我来解决。”

其实这个冯小海还是挺不错的，工作上认真负责，也挺有上进心，只不过可能因为嫉妒，所以有点失了分寸，但是不管怎么说，他对工厂没有功劳也有苦劳。

她不会寒了冯小海的心的。

最后言归正题，周晓莲把自己制定好的规章制度给两个人看了一下。

除了员工的出勤，请假，还有车间管理，日常规章等等，能想到的周晓莲都做了。

许嘉和钱龙都看了看，简直满意得不得了，“我看就先这样吧，去做成牌子放在车间，让工人们也都看看！”

两大块规章制度牌子做好了，被周晓莲给放在门口显眼的位置。

工人们一个个都围过去看，这上面不仅规定了早晚班的时间，还补充了请假怎么算工钱等等，而且工作期间偷溜出去，还要罚钱？

虽然对这些新的制度心有不满，但工人们再往后看，其实很多条款也对他们很有利，比如加班另算工资，干得好了还有奖励，每人每年还有十天带工资的假期！