不过九折……

这折扣好像没什么太大的诚意，对手的产品价格才相当于The General系列的一半左右，这么搞能挽救多少销量武学军心里也没底。

“还有一件事，那就是招工。”姜念道，“我们公司每年年底的招工准备的怎么样了？”

“呃，这个小姜总放心就是，每年年底都招工，我们已经做好了充足的准备。

今年我们准备招聘100人左右，以满足现在的生产需要。”

“一百人？”姜念非常不满，“一百人不够！”

武学军气息一窒，弱弱地道：

“我觉得已经不少了……我们现在的自动化水平已经不是两年前可以相提并论。

我们的工人离职率几乎为零，所有人都是熟练工，我们现在已经可以完全保证工人的工作和休息，我觉得完全没有必要再招太多的工人啊。”

“这话说的！”姜念不满的道，“格局！什么叫格局？

我们现在的对手都从两年前的高升变成世界500强的顶级企业了，但你觉得我们的工人水平能跟别人相提并论？

我们的公司还在扩大，工人队伍的培养和建设也要加强，新的产线也要不断扩张。

区区一百个工人怎么满足我们的需求，给我找五百个！”

“……”

五百个！

武学军人都傻了。

这还是只招五百个工人！

扬帆日化惊人的工资和福利带来的是沉重的成本负担，现在公司的产品正面临对手猛烈的进攻，不仅不轻装上阵还反过来背上这样沉重的负担，小姜总这是怕公司不倒闭吗？

好在姜念已经不是第一次这样犯病，过去的历程证明，姜念的判断都是正确的，都是高屋建瓴，不容任何质疑的。

这样一次爆发式的招人，必然承载着小姜总对未来的思考和过人的认识，武学军感觉自己现在还揣摩不透，但很快他就会赞叹于小姜总卓越的能力。

“明白，我一定会按照小姜总的要求执行，小姜总好好养病，属下去了！”

姜念赞赏的点点头，看着武学军宽大的背影缓缓蠕动离开，她脸上抑制不住露出一丝笑容。

嗯，这次应该没什么问题了。

对手的竞争压力这么大，我不降低成本还提高成本，这样会一下造成大量的人员浪费。

九折销售未必能提高多少销量，这利润可是结结实实的降低了。

此消彼长，看来今年能过个好年了。

姜念长长的伸了个懒腰，又在心里劝告自己不要大意。

她沉思片刻，又给吕超然发去一封邮件。

“吕总，我们会大量招工提高成本，想要战胜我，你得抓紧动手了！”

…………

小剧场时间：

吕超然：不要脸了是吧！

第213章 以柔克刚

“你听说了吗？扬帆日化要大减价了！”

“扬帆日化是什么东西？”

“这你都不知道，这可是号称鹏城之光，全国最好的日化产品，拿出去送女朋友倍有面子！”

“呵，一个搞日化的还敢号称鹏城之光，这是什么道理？

我要送女朋友也是送外国货，怎么会送什么国货？”

“呵呵，一听你就是外行，扬帆日化现在已经卖到了港城和北美，现在老外都说好，也就是你们这种没见过世面的人才说不好。”

“嘿，好又怎么样，还不是卖不出去了，现在要降价了不是？”

扬帆日化成立以来从来没有降低过官方指导价。

他们的产品从来不缺销路，能稳稳地占据市场和主流的方向，逐渐富裕起来的鹏城人对自己的形象更加重视，开始愿意在美妆用品上投资，扬帆日化旗下各产品的销量非常火爆，价格也非常坚挺，之前只有门市做活动的时候稍微减价处理一些临期产品，还从没有官方降低指导价的情况。

大家纷纷猜测，这次扬帆日化真的是遇上麻烦了。

卖场里，一个打扮地颇为时尚的记者看着已经改标签的扬帆日化专柜，笑得乐不可支：

“嘿，我之前就说过，扬帆日化缺少核心技术。

咱们国内的企业就是投机取巧，大家重视宣传不重视质量，然后又喜欢一拥而上，现在产品的竞争这么激烈，他也只能降低利润。

我之前采访过很多这样的企业，估计他们离破产不远了。”

八十年代末九十年代初曾经有一段家电神话，当时只要能造出家电就不缺市场。

在这种火爆的销售势头下，无数的企业如雨后春笋一样纷纷出现，各种各样的广告铺天盖地，到处都是一片勃勃生机般万物竞发的景象。

可好景不长，因为不重视质量，大多数的家电品牌都在几年之后迎来了倒春寒，短暂的辉煌之后就是寒冬的到来，大量的家电企业倒闭，还给国内的家电企业贴上了劣质的标签。