如果是男士的话，或许他还会考虑一下……

陆烟心下冷笑，她勾起嘴角，“你这人事部经理是不是不想干了？公司让你面试的，不是让你来搞歧视的！”

因为年纪大淘汰掉一个人才，那是他们公司的损失。

第406章 傅司熠，下雪了

经理被陆烟那冷沉的表情吓得诚惶诚恐，连忙开口解释：“陆小姐，我不知道这个李梦是你的人啊，我要是知道，我肯定不会这么干……”

这位经理越描越黑，陆烟的脸色也沉了下来。

“所以这面试是让你来应付我的？”陆烟长舒一口气，“杨经理，你还是没听明白我的意思。”

“啊？”杨经理抬头看着陆烟。

“我的意思是让你公平对待，不是让你搞职场歧视，你听明白没有？”

陆烟感觉跟他说个话实在是太费劲了。

“面试，一视同仁，能者居之，我说的够清楚了吗？”陆烟敲了敲桌子。

只要能力足够，别说是四十岁，八十岁她都认！

“听明白了听明白了！”杨经理连忙点头。

杨经理心里有苦说不出啊，谁家公司面试这么整啊！

他们得为公司利益考虑，这个要从综合方面看啊。

“记住，不用看我的面子，能力不足就淘汰，公平竞争各凭本事。”

杨经理送走了陆烟之后，整个人汗涔涔的瘫在椅子上，整个人都虚脱了似的。

这个陆小姐这不是在难为他吗？

……

回到自己的工位，陆烟浑身上下散发着一场生人勿近的气息。

其他员工自觉的离这位大小姐保持着一定距离，生怕她来找自己的茬。

“给！”陈诺手里拿着滚烫的奶茶递给陆烟，“烟姐，谁惹你不开心了，你男朋友嘛？”

陆烟循着那只手抬头看去，只见陈诺穿着一身灰色长款的羽绒服，脖子上围着一条黑白方格的围巾，将自己裹的严严实实，他耳尖和鼻头冻的有些红。

她伸手将奶茶接了过去，手中滚烫的奶茶驱散了几分冬日的寒气。

陆烟礼貌道谢：“外面很冷吗？”

办公室内空调温度开的很高，但在陈诺靠近时她还是感受到了冷意。

陈诺伸手将外面的羽绒服脱了下来，顺手放在一旁的椅子上。

“冷啊，这才月初，就已经下小雪了。”

闻言，陆烟转过头往落地窗外看去，外面竟真的飘起了鹅绒般的雪。

她有些惊喜，连忙掏出手机拍了照片。

傅司熠，下雪了。

你有没有在想我？

今年的第一场雪，你没有陪我一起看。

“快喝吧，这天气这么冷，我再也不出去了……”陈诺抱着胳膊搓了搓，打了个哆嗦嘀咕。

陆烟笑了笑，拆开吸管的包装袋插进去，喝了一口，“幸苦了。”

“对了，你还没说你为什么冷着脸呢，吓死个人。”陈诺佯装被吓到似的拍拍胸口。

整个办公室，估计也就陈诺一个敢在陆烟面前问这些。

“唉，还能有什么啊，无非就是人事部招聘的事，倒也没什么。”

想到这事，陆烟又开始唉声叹气。

“没什么你还这副表情？”陈诺拉来一把椅子做到陆烟跟前。

“唉——”

陆烟将事情跟陈诺长话短说，也不指望他理解这些。

谁知陈诺却认真道：“烟姐，其实你这个想法没错，但杨经理那样也不无道理，他得为公司考虑，你们两个人思考的角度不同，没有谁对谁错，大环境都是如此，他一个经理还能怎么办。”

陆烟咬着奶茶的吸管，略做思考：“所以，你的意思是？”

第407章 姐带你堆雪人去

“分类面试，公平竞争，给所有人一个机会。”陈诺坐下喝了口奶茶道。

陆烟来了兴趣：“说明白点。”

“就单拿陆氏的招聘要求来说吧，大家都默认应聘者年龄在二十五到三十五岁之间，那在这年龄之外的人，即便是其他要求都符合，也会被排除掉。

这排除掉的一部分人里，不乏有能力的，而且即便是招进公司的人，谁又能真的保证有能力，这里面可利用的空间实在是太大了。”陈诺一口气说了一堆。

“你以为我不知道招聘环节水分大？”陆烟懒懒开口，“上有政策下有对策，没用的。”

“分为两批人面试，比如按照年龄分开，男女分开，最后再让每一批的第一继续比，一轮一轮筛下来，这样做手脚的空间将大大降下来。”陈诺大咧咧的靠在靠椅上道。

陆烟表示深深的怀疑：“靠谱吗？”

怎么听着这么不靠谱呢？

这哪是在面试，这分明就是在玩淘汰赛。

“你试试不就知道了。”陈诺见陆烟不信，摊摊手说。