他首先找到孙涛，径直问他“阿涛，x架构键盘的生产问题，你是怎么安排的？”

“老板，我是釆用笨办法，经过我计算，每天只要生产一万支键盘，就可保证万无一失。

我就以这个目标安排生产，经过一天的试生产，一个熟练工人可以组装一千多支，数量远远超过了一万这个数，我们足可以保证订单的供应。”

孙涛乐观的作了回答，王勇听了一愣，还别说，这个笨办法确实有效，当然这是键盘的生产与组装比较简单，所以速度很快的原故。

另一个原因是工人们都是熟手，经过了两个月的试生产，每一道工序都是熟练的很，当然速度快了。

王勇笑着拍着他的肩膀夸道：“不错，做事就是要动脑筋，生产车间我暂时没空来，这里就全交给你了。”

孙涛傻笑道：“老板放心，我保证管理得妥妥的。”

“嗯”王勇满意的点点头转头就走了。

王勇之所以放心，是因为他这两个月狠抓质量，把质量管理细分到了每一道工序，形成了严密的质量管理标准。

孙涛只需要萧规曹随，可事实上孙涛比他管得更严，所以他没什么可担心的。

其实王勇最不放心的是人体工学椅的产量，他们可不是机械化生产，都是手工蒙制与组装。

可家俱部只有区区20个人，要安成订单，还真有点够呛。

王勇转身就去了旁边的厂房，家俱部没有电子车间那样对环境要求那么严格，所以没有改造，还是旧厂房。

厂房大门是趟开的，是因为家俱部有油漆喷涂这道工序，车间必须趟开通风。

诺大的厂房里，区区20个人正在忙碌的做着手头上的事，连王勇进来都没有发觉。

“咳咳！”

王勇找到刘志东，到了他身边先咳嗽两声提醒他。

刘志东抬头一看是老板，连忙停下手头的事给他打招呼“老板”

“志东，你们家俱部人手够不够啊？”

王勇这次直接说出了他的担心，他不说还好，一说刘志东就苦瓜着脸回道：“老板，人手确实远远不够，我们都是手工活，快不了。”

“那你估计还要多少人呢？”

“至少还要十个人，我这还是怕订单完成了，没有事做，不敢多招。”

“那我派人去陈村给你招11个，凑齐三十名生产工，你主要抓质量管理。

订单的事你不要担心，我估计只要第一批产品投放市场，订单就会接踵而来，到时你们可能还得添置人手。”

“嘿嘿！那太好了！”刘志东幸福得一个劲的摸着头傻笑。

王勇估计的理由是，一台电脑要配一个键盘，一百万支键盘也需要消化一段时间，可一台电脑同样也需要一把椅子，虽然一般人都有椅子，可欧美富裕，有一把舒适漂亮的椅子，相信谁都不会拒绝。

也就是说，他估计112000把椅子的数量是远远不够的，微硬可能会追加订单。

刘志东之所以这么高兴，是他们家俱部比较特别，他们为公司制作家具是本职任务，除了基本工资，就只有少量的奖金。

可是对外销售人体工学椅就产生了实实在在的利润，他们就有提成，这也是他们家俱部唯一赚钱的途径。

所以他希望订单是越多越好。

第九十五章 ：完善

王勇离开工厂正赶回办公楼的路上，管学衡却急急忙忙的来找他了。

管学衡喘着粗气一见他就诉苦。

“老板，外出公干的业务员我都联系不上，我向你提个建议，我们业务员每人必须配一个ca机传呼机，否则真的不方便，有重要的事情，我也联系不上。”

这个问题其实很早就出现了，只是那时公司没赚钱，管学衡不敢提。

“嗯！你的要求很合理，这样吧！公司没有后勤部，你就负责去采购吧！顺便多采购几部，以后凡属有事出差或要去外面办事的都带上一部ca机，方便紧急联系。”

王勇想到了在外面的工程部，以及将来要出差的人事部工作人员，一共要15部，余5部灵活调配，于是就做出了决定。

也是公司现在有钱了，要是以前，王勇也不会答应，他是一分钱都想着掰作两半花。

王勇又返回文秘室找陈淑芬，却扑了个空，她已经去市内报社去打广告招聘人事部职员了。

海豚科技正处在高速扩张期，零零碎碎的琐事一大堆，王勇是忙个不停，有空闲了，他又去了项目部去照顾他的宝贝技术员了。

现在正是编写第二级微内核的关键时期，项目组的人都是全力以赴，包括刘美娟在内都有两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书的境界。

他们也如同一个个刚出生的宝宝，需要人照顾生活起居。