我有特殊的转运技巧(13)

作者:周婤

一共有三位面试官,两男一女,都非常年轻,态度也很和蔼。

面试问题很简单,是否可以立即上班?对上夜班抗拒吗?短期内有结婚的计划与否,如果遭到客人无理辱骂,会有什么反应……她都一一回答上来,并且对方似乎对她挺满意。

“是这样,我们是为公司下面的门店招聘,劳动协议在公司本部这里签。承诺月薪不低于一万,试用期八折。但因为新人需要培训周期,这些需要我们付出劳动成本。所以,需要你先支付五千元的培训费用。关于这一点,你有什么异议吗?”

第8章 打白工

一听说竟然要付钱,梅超君的脸便垮了下来。

如今各家招聘网站上,都会用醒目的字眼标示出,用人单位要求缴纳培训费用或是保证金的,都

有可能是招聘陷阱,请求职者不要上当受骗。

她满心的希望顿时又被一桶凉水泼了下来。

正当她准备主动退出时,对方又说道:“你如果担心我们会骗你的话,也可以换一种方式。我们在合同里写明,这五千块培训费从你第一个月的工资里扣,怎么样?”

咦?

梅超君耷拉着的肩膀顿时又直了起来。

明明都是一样要支付五千元,为什么对方换一个说法,她立即便觉得可以接受了呢?

谁让她实在是求职心切呢?

就这样,她跟该公司签署了试用协议,让她先去做个体检,之后就可以拿着试用协议去指定的门店报到了。

第二天,她拿了体检付费单(健康证要过几天才能拿到)去门店报到。

这家名为“逐迹”的俱乐部,位于外国人聚居区的逐鹿路。

俱乐部从四点半才开始营业,她四点就到了,在旁边的便利店里足足等了半小时。

等俱乐部开了门,她进去问了人,一位正在做清洁的员工跟她说,主管人事的大佬要差不多六点左右才到,让她等一等。

她想着闲来无事,反正决定要在这里上班,便主动提出帮忙一起做清洁,反倒让那位员工多看了她一眼。

等人事主管来时,这位叫赵萍的员工便主动提醒了她一下,并热心地将她带到了这位姓符的人事主管面前。

“你们认识?”

见赵萍这么积极地带着梅超君,符主管便下意识问了一句。

赵萍一笑:“不认识。她今天刚来,主动帮忙打扫卫生。”

符主管立即明白了她的意思,让她先出去了,他留下梅超君面试。

看到梅超君递来的用人协议,他紧皱其眉,似乎有些不太满意。

“推荐你来的公司,有没有跟你说过,我们这里是没有工资的。”

梅超君大吃一惊,还有打白工的?

符主管接着说道:“虽然没有工资,但是来我们这里消费的客人,是一定要给小费的。至于小费的多少,就全凭你的本事了。” ??

梅超君一脸黑人问号脸。

“但是,你的小费是要先上缴的,公司需要抽取一成作为运营管理费用。同时,我们会根据小费收入进行排名,前三名我们有额外奖励。”

“……”

虽然觉得条件苛刻,但梅超君还是答应了下来。

因为,她实在太需要一份工作了。

事情谈妥,符主管便让赵萍进来,让她带梅超君先去熟悉一下工作环境及工作流程。

恰恰在这天晚上,朱兮过二十一岁生日。

直播的工作结束后,在征得金主周慕楚的同意后,她邀请了几个小姐妹,在“逐迹”订了个包房,为她自己办了个小型趴体。

周慕楚一来,自然是直接上最高规格的黑桃A,场面极为壮观拉风。

黑桃A套餐因为讲排场,需要的人手也比平常多。加上大家都知道有个一掷千金的大金主在这里,小费都是直接扔在桌上自己取的,于是人人奋勇争先,都加入到这个包间的服务大军中来。

梅超君是新人,这种好事自是轮不到她。

她楼上楼下不停跑,不仅被客人使唤得团团转,连其他老员工也肆无忌惮地随意使唤她,直把她忙得脚不沾地。

正当楼上的排场进行到高嘲之时,陡听外面响起一阵“呜啦呜啦”的警笛之声。

包房里正嗨的各位不知道有没有听到,呆在一楼大厅的员工都是脸上一慌。

其中一个机灵的员工赶紧用对讲机向领导通报:“天王盖地虎。”

这显然便是他们惯用的暗号了。

不等主管、领班等人从楼上下来,一队警务人员已经冲了进来。

“警察临检!本店所有人等排队集合,男左女右,客人出示身份证,工作人员出示身份证、居住证!”

“……”

梅超君双手一抖,托盘一滑,“啪”的一声脆响,装载着昂贵酒水的玻璃瓶应声碎裂。

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