重生70年代带着空间守护幸福(600)
“徐老,您啊,发挥您的专长,我的药厂,只做中药,我也只会做中药,您需要什么材料做研究,只管提,找邱木就行,您看,您满意这个职务吗?”
“满意,满意的很,哈哈。”
终于不用再坐冷板凳了,有力无处使的那种憋屈感,一下子就没了。
“那我可就把研发室交给您了啊?”
“行,厂长你放心,我保证给你管的妥妥的。”
“好嘞,那宋工了?你的答案是什么?”
“服从厂长安排。”
“好。”
云朵在笔记本上√掉第二个。
“财务科现在的负责人是曾友月,她自己的事没弄清楚之前,我不会让她再进厂,邱荷,你配合苗静他们先把账目捋顺,虽然那些旧账跟我没什么关系,但我要接收这些老员工就得把有些事查清楚,你明白吗?”
邱荷是个三十多岁的会计,她也不是个绝对干净的人,不过,有些事云朵也没那么较真,处在那个环境下,她要真是半点不沾身,估计都没法留到现在,财务科里还有几个出纳,暂时没发现什么,先用着吧。
好在她沾的都是小事,不伤大雅,希望她不要让人失望。
“是,厂长。”
“销售科重组,原有销售人员全部打散,赵发任销售科科长,赵财协助你哥,任副科长,销售人员全部重新招,先内招,你们自己把关。”
“是,厂长。”
“周爱菊同志任工会主任,李乐,你协助周婶,财务科配合,
工会原有职工十九人,保留五人,剩下的跟其他职工一起重新安排岗位。”
工会的问题不小,平时根本就没什么事,居然比财务科多了一倍的人,许多乱七八糟的补助都不知道补给了谁,真正需要补助的危险岗位倒是没看见有发放。
这得好好整理下,必须重新规范,该拿补助的人,一分都不能少,不该拿的,谁都别妄想。
“是,厂长。”
“是,厂长。”
“雷科长,人事科还是由你负责,原人事科干事暂无变动,全厂职工全部重新安排岗位,回头我会让人把整理好的考核制度交给你,
正好,我也跟你们大概说下怎么考核,岗位由员工自己挑,挑哪个考哪个,考的上就入职临时工,试用期一个月,合格的转正,
考不上的到时候再看有没有什么适合的岗位,同样要通过试用期,试用期通过的允许再次申请调岗考核,不调岗也行,如果考核无法通过,试用期也同样无法通过的,那不好意思,不管他原先是什么职务,我通通不要。”
“是,厂长。”
雷科长是个很严肃的女人,那形象跟京市谭科长有的一拼,也是有着两道深深的法令纹。
也多亏了她的严肃,人事科在这次变动中几乎保全了。
“仓库这边,全部重新安排,邱木,这边你先暂时管着,我尽快安排人来接手,咱们先把仓库清空,宋工,关于那些库存的问题,还得你来帮忙处理。”
云朵不信原有的那些仓库管理员,她要查第三药厂私自制药卖药的事,仓库的人全都有嫌疑。
要接手这么大个药厂,光她带来的那点人哪里够?
之前得知了姜主任去了柏树村,她赶紧给打了电话,让姜主任给安排二十个退伍兵过来。
要说信任,比起这些油滑的老员工,她当然更相信那些有原则的老兵。
“是,厂长。”
“是,厂长。”
第四百七十二章 青云药厂一分厂
“另外,第三药厂更名青云药厂一分厂,李成光暂代副厂长职位。”
“厂长,我,我行吗?”
李成光被这个大饼砸懵了,他以为自己是来给云朵当助理的。
不解的看了看邱木,他一直以为邱木更得厂长的信任。
谁知邱木冲他咧嘴一笑,眼神里也透着鼓励。
“我希望你行,你有信心胜任吗?别忘了,我说的是暂代,我希望到时候你能把这两个字去掉。”
云朵鼓励的看着李成光,这人脑子里的东西可不少,确实是个有真材实料的,云朵交给他做的东西,他都给了满意的答卷,看的出来他的认真和渴望。
渴望得到认可。
就是初入职场,不懂变通,凭着一腔孤勇被人算计了,把自己吓的不轻。
不过这在云朵看来不算什么,人生哪有那么多的顺风顺水?只要他能爬起来,这人就能用,现成的管理人才。
“厂长,多谢你给我机会,我一定会把那两个字去掉。”
李成光捏紧拳头,像是给自己打气,又像是在宣誓。
“好,邱木,你先给你成光哥做助理,好好学。”
云朵这会儿已经完全忘了,这俩是给赵大春挑的助理。