重生九零:空间在手 暴富我有(303)
表哥你怎么能和我争薇薇?!
薇薇是我的~
想着,容晴就要扒拉开顾容时,重新获得苏薇薇的‘宠爱’。
然而……
顾容时只是在和苏薇薇说话的间隙扭头看了眼容晴,容晴伸出去的手……就突然不敢动了。
表哥好凶。
而且表哥的眼睛似乎是在传递信息……
什么信息?
‘你还想不想和苏薇薇成为一家人?’
一家人?
容晴一愣,突然反应过来,对哈,她还想要让苏薇薇做她嫂子呢,没有哥哥哪儿来的嫂子?
行吧。
那就把薇薇稍微让给表哥一会儿吧。
但等一会儿薇薇还是她的!
顾容时扫了眼容晴。
很好,安静下来了,不会和自己争薇薇了。
说起来,容晴有时候的确是个给力的助攻,但有时候,也很‘亮’啊。
看来回头要和表妹来一番深入谈心了。
顾容时默默在心中记下了一个行程,再次侧头,微笑着看向苏薇薇。
“薇薇,你是真的想要让唐明远做你的销售经理吗?”
“不是销售经理啦,是专门负责销售的总经理,到时候他是总经理我是董事长,多好!”
在苏薇薇心中,董事长绝对是最好的职位。
地位最高,一言九鼎。
拿最多的钱,干最少的事儿。
平时的经营都交给总经理和管理团队,董事长只需要在关键时刻‘指手划脚’一番,平时去开开会看看报表就行了。
多舒服!
简直是爱赚钱的懒人最适合的职位。
“唐总能力其实还是不错的,就是他自己并不擅长做研发,反而更适合做销售,以后我们一起合作,正好我们两人可以互补,我也不用到处去跑市场,简直完美؏؏☝ᖗ乛◡乛ᖘ☝؏؏”
“这倒也是,全国各地的跑,还要和那些经销商们打交道,的确太辛苦。”
顾容时赞同的点点头。
花国有个习惯,酒桌上谈生意。
酒喝的越多,交情就越浓,生意才更容易做。
特别是销售这方面,更是需要‘酒精考验’,或许还要有些唱歌泡脚蒸桑拿之类的其他活动。
苏薇薇一个小女孩儿,不,不止是小女孩儿,就算未来薇薇长大了,顾容时也不想让苏薇薇去做这种事儿。
那么,找个擅长这方面的人来应对人情往来,市场开拓就很有必要了。
唐明远的确是个不错的人才。
顾容时心中默默盘算。
唐明远到时候会不会答应苏薇薇的邀请?
不行先和唐明远聊聊吧。
“你平时做做研发就不错,只是如今这家公司的三个研发团队,如今看来,一个已经走了,一个是内鬼,还有一个……是这次出事儿的面霜的研发团队,虽然可能并不是这个团队的问题,但质量管理到底做的不出色,在出厂之前完全没有发现问题,才会让这次的事情闹的这么大,薇薇你如果接手这家公司,恐怕还要重新聘请研发团队,还需要磨合。”
一个成熟的研发团队,是可遇而不可求的。
顾容时准备回头就去找人做一下市场调研,看看业内还有什么好的研发团队,可以帮苏薇薇挖过来。
然而……苏薇薇却摇摇头。
“不,不需要重新聘请研发团队,我看程岚那个团队就可以,接着保留吧。”
“嗯?你不担心这个团队再出事儿?”
“不担心,我就是研发部门最大的高手,他们研发的成果有我在,就不会有问题。”
她苏薇薇可是有哆啦A梦的人。
任何东西,只要送到哆啦A梦的肚子里,就能做出最准确也最清楚的分析,比现在市面上能做的最好的分析报告还要高级。
只要能过了苏薇薇这关,产品就肯定没问题。
甚至……还能节省不少研发和试验的时间。
“我会领导他们做研发的,我需要的就是心正,能听话的研发人员。”
简单来说,苏薇薇要的就是工具人,所以只要心不坏,她都能接受。
何况……
从之前苏薇薇看到的资料中显示,程岚的团队水平还是相当不错的,唐明远的护肤品公司不少产品都是程岚带着她的团队做出来的。
公司几款销量最高的产品,有一半都是出自程岚团队,苏薇薇对这个团队还是很有好感的。
“在我看来,研发团队只要做好研发就好了,生产线管理还有质量管理,都要交给专门的人去做,并不需要研发人员去参与,分工明确,才更不容易出错,效率也更高。”
“而且……说起来,我和这个程岚也很有缘。”
顾容时挑挑眉,“怎么说。”
“你忘了?我们曾经见过她啊,顾容时你不记得了吗?我们去年去游乐场的时候,不是曾经见到过一个走丢的小孩子吗,叫……小浩浩,当初你还说他可能是被他姥姥故意丢弃的,当初来游乐园接走小浩浩的妈妈,不就是程岚嘛。”