“所以你们是……分工合作？！”

校嘉华灵光一闪，似乎又想到什么了不得的事。

她把两个儿子抱起来，亲了又亲：“大宝，石头，你们俩可真是我的幸运星！”

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校嘉华把两个孩子送到学校，立即回了太丰县城。

她马不停蹄，去国棉厂找到仝其芳，第一时间要求暂停棉衣生产的培训。

仝其芳感到困惑：“为什么要暂停？趁这两天维修缝纫机，大家都在积极学习，争取尽快攻克每一个环节。”

校嘉华：“仝姐，如果您让所有工人去，都去学习每一道工序，每一个流程，等她们成为全才，完全掌握下来，至少也要十天半个月。问题就出在这里！”

校嘉华继续分析：“倒不如让她们选择一两项，自己熟悉、擅长的工序。大家按照每一个环节，分组划区，互相配合，而不是各做各的。让每一件棉衣，真正在生产线上流动起来。分工合作，各擅其长，这才是真正的流水线模式！”

仝其芳是个聪明人，一点就透。

她恍然大悟道：“确实是个好办法，一开始我怎么没想到呢？都怪我，还是老式的夫妻作坊思维。我只想着把一件衣服做好，没想着怎么把一批衣服做快！”

校嘉华想到校大宝和小石头，也笑了：“是啊，几岁的小朋友都知道的道理，我们这些大人，却当局者迷了。”

改革后的培训，效果是显著的。

技术熟练的老大姐，单独成立缝纫组，把缝纫机踩得极溜。不擅长踩机器的年轻姑娘，则负责勾边，盘纽扣，塞棉花……

所有人分工合作，各司其职。一张棉布从打板裁剪，到缝纫加棉，再到装饰质检，从头到尾，严丝缝合，被安排得明明白白。

工人们术业有专攻，随着技能一天比一天提高，不到一星期的时间，三百件棉衣就下线了。

这比原来计划的生产效率，足足提高了两倍。

质检过关后，仝其芳带着样衣，赶到供销社公司，激动地去找校嘉华报喜。

“妹子，你快看看，咱们自己做的棉衣好不好？跟上海服装厂的比，怎么样？”

校嘉华摸着棉衣，心里也很振奋。这些棉衣质量、做工，都不亚于大厂产品。而且，她们用的是边疆最好的长绒棉，在面料上，甚至还高出大厂一个档次。

最重要的一点，由于原料、工人都是自己的，国棉厂的棉衣，在造价成本上，也远远低于上海服装厂的。

物美价廉，青出于蓝而胜于蓝。

“棉衣行不行？我说了可不算，投放到供销社，老百姓买账了才算数的。”校嘉华谦虚道。

事实再次证明，求大于供的年代，好东西但凡物美价廉，一定会受到群众的追捧。

校嘉华特意吩咐苗小麦，把国棉厂的棉衣，混进上海厂的棉衣里，共同售卖。几天之后，上海厂的棉衣销量变动不大，但是国棉厂的棉衣，已经售罄了。

还有几个供销社的社长，亲自跑到公司，堵住校嘉华的办公室，要求她优先增发国棉厂的棉衣。因为，他们已经在口头上，“欠”了顾客好几件呢！

货品质量过关了，解决产能是关键。

仝其芳把情况反馈到县里，县领导看到效果，立即给省里打报告，追加缝纫机的数量和规模。

仝其芳也调集工人，又增加了一条棉衣生产线。他们继续沿用之前的培训方式，每个人的特长，都得到发挥，大家都进步神速。

不到半个月，全城老百姓们都已经知道，国棉厂效益好，连棉衣都做得便宜、耐穿又好看。

考虑到群众手中，布票、棉衣票有限，校嘉华和仝其芳在产量上，一直把控得非常严。

可是，等到外县、外省的人，都悄磨叽地跑到本县来购买时，仝其芳就不得不向县里申请，从外面招聘新员工，再次扩大生产线了。

这次招新范围很大，不少人为了这个工作岗位，各显神通，挣得头破血流。不管怎么样，工厂还是为县里解决了一部分人的就业问题。

“笑笑妹子，这么多人报名，咱们该怎么选呢？”

仝其芳如今，都快养成“遇事不决，先问笑笑”的习惯了。

校嘉华可不想越俎代庖，“仝姐，以您的能力，这些小事，还能难倒你？”

她还有大事要办。

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对校嘉华而言，她每天最重要的事，不是工作，而是去医院、药店看看。

但凡遇到适合跌打枪伤的药，甚至抗生素，消炎药，她都会买下来，第一时间给白恪言寄过去。

自从上次和白恪言通完电话，校嘉华口撕陶燕，战友们都知道了，白同志有个性格……嗯，很鲜明的妻子。