所以，只要卖得快，家电一年能挣的钱说不准能是所有品类的第一。

“嗯，你去准备吧。之前的宣传单还可以再多印刷一点。”

之前她给何绾绾她们说的暑期工，发传单也是其中之一了！

如今各省会城市已经在开始散发7月8号道10号，品牌家电95折大酬宾的传单了。

萧阳退出去之后，黎夏笑了一下。目前公司成立即将满三年，从老傅往下，是一种积极向上的状态。

大概是因为觉得自己的付出得到了回报吧。

当然，她不是说背地里一点龌龊都没有。光与影始终是并存的。

不过，按照她查账的结果，大问题应该是没有的。

她拿起话筒打给外头的顾芬芳，“替我叫外宣部的主管高翔来一趟。”

高翔很快到来。

她依然没能混上总监职务。

如今门店数量多了。之前水涨船高，办公室的人能胜任本职工作的大多普涨一级。

她也升到了L5。但依然不在能到黎夏跟前刷存在感的级别。黎夏主持召开的会议都没她的位置的。

“黎总好——”

黎夏指指椅子，“坐——”因为之前在老家被供应商印黑报纸的事，她和高翔还是比较熟络的。

一身职业套裙的高翔在黎夏面前的椅子上坐了下来，隔着简洁的老板桌与她对视。

“你之前关于那四十几个孕妇的宣传稿我看了，写得不错。”

高翔这篇稿子是采访了那些孕妇后向X山日报投的稿，昨天刚发表出来。

从实时的商超系统上看，今天以母婴为首的许多女性用品产量都有了一个提升。

这明显是因为这件事得到了女性群体的好感。

那些孕妇都是真情实感的感激。经高翔的文笔润色，确实是很能打动人的。

“这是我的分内事，当不得黎总的夸赞。”

黎夏道：“听说你准备出一本内部杂志，准备得怎么样了？”

企业文化也是很重要的一环。如何让员工和管理组有内部认同感是相当关键的。

所以听说这个事黎夏还挺高兴的。

“嗯，第一期预备在公司成立三周年之际推出。暂时准备的是月刊。”

“可以。到时候往每个门店都发一本。”黎夏两手在桌上交握，“你第一期写什么了？”

“主要是黎总你的创业经历还有公司的发展。”

黎夏笑，“你封面不会是我啊？”

高翔笑，“我以前看过您家的相册。您要是愿意，有一张您背着包登山时回首来路的侧身照我觉得挺好的。照得好，寓意更好。”

“还连照片都挑好了。行吧，回头给你！我想给你提供一个文章的主题。我们公司从上到下，如今都是有一众积极有为、奋发向上的状态，这个你可以重点描述一下。”

高翔点头，“好的。我近期也打算采访一部分有代表性的同事。”

“我，你就别采访了。我半年才回来了这一趟！”

而且，要不是遇上收购关家超市的大事，她早就闪人了。

现在不行，那168家店，占她全部门店的三分之一了。7月8号的重新开业至关重要。

黎夏说要去俱乐部的，这会儿也没顾上。

虽然就一个小时的车程，但她从来都把俱乐部当一个放松身心的地方。

事情没有处理完毕，就起不了去放松的心。

高翔领了任务出去。彭志杰从里头的套房出来。他来找黎夏，结果她有事情要处理。他就被金屋藏娇了！

他倒是带着几个客人去俱乐部玩了一圈。客人们现在还在里头，他先出来了。

他一回来就看到重卡、皮卡络绎不绝的满载而归，然后到仓储中心底楼的下货处下货。

登记好后立即又出发了。

前几天他才看到这里络绎不绝的出货，今天又进货了。

前几天出的是各类日用品，今天一看下的货的包装就知道是军需用品了。

登记好的货全部上传送带，上头各楼层有负责的人分门别类的收货、入库。

他站旁边看了一会儿，感觉黎夏这超市真是越做越专业了。每一个部门都在深耕、挖掘潜力。

因为他站得比较靠近，有个不认识他的仓管还问道：“你谁啊？”

旁边有人拉他一把，“彭总，您回来啦？”

彭志杰点点头，“辛苦了！”

走了几步听到背后有人问，“我们公司还有位彭总啊？”

“老板家属啊！”自从黎震升职，下头的人很多也直接管黎夏叫‘老板’了。

然后彭志杰上楼来。因为办公室没别人，顾芬芳就直接把他放进去了。

但待了没几分钟，萧阳就找来了。

黎夏就把他推到套房里了，让他自己招呼自己。