第331章

上头还附了一条：吴青峰元旦起代理X山区的市场经理，准L6了。

大家看过点头，果然吴老大也是被那次老板巡店，两个店表现差劲的事连累的。

要知道之前给他当手下的刘芸都已经是L5区域经理，和他同一等级了。他这个月的分红直接少了两个自治县十家店呢。

不升到L6市场经理，刘芸按道理都不是他手下了。

然后朱曦光等人也纷纷伸长了脖子等着。吴青峰把区域经理的位置空出来了，按道理是要升人上去的。

而且按照刘芸管十家店算，起码要升两个人呢。

朱曦光想想都呕，他当五店代店长的时候，刘明亮还只是普通员工。还是他提拔起来的。

结果因为地震带需要人，蒙老板钦点，刘明亮现在都是代区域经理了。

虽然他辖下目前就一家开了张的店，还有一家还在打地基。但级别上去了啊。

所以上一次巡铺被连累的可不只是苏啸和吴青峰。他们下头一连串的人都被连累了。

升上去两个区域经理，那区经理不也空出两个位置来吗。下回再出这种事估计没人敢再幸灾乐祸了。

不过，发文没提到提拔区域经理的事，只能等元旦的统一发文了。

而雨城这边，没出消防和食品安全方面的问题。其它的一些问题肯定是有，但还不至于让黎夏勃然大怒。她只是把问题记了下来。

查了这两样没大问题，黎夏到办公室亲自查了雨城的帐。至于X山，自然是顾芬芳带人去分头抽查的。

其实如果利润率正常，黎夏一般是不查账的。但如今销售量上去了，半个百分点也是不小的数目了。

而且她不能给人老板不查账的印象。

放任自流之下，很容易让管理组萌生动点小手脚的念头。

如果一次没有被发现，下一次可能胆子就会变大，然后越来越大。

就从雨城开始吧！

黎夏也没有和王蕾多说什么，出现在办公室就说了一句‘我要查账’。

王蕾楞了楞，“黎总，您要先看哪个时间段的？”

“上个月的吧。你让会计拿进来，你先去处理一下我这上头记的问题。”

黎会计的家学渊源，她在财务方面也是很有天赋的。不用带刘玫，她自己都可以。

黎会计当年还想让她接班的，但是她懒。

当技术员一天就上两个小时的班就够了，多轻松啊。工资还不低！

不过，幸亏她自主创业了。不然这个当过技术员的资历，真的不好找工作的。

像上辈子她就只能先到茶老板的车间当了两个月女工，然后才发现了运花这个商机。

但人家刘玫，上辈子也是无缝衔接去了一家私人公司当会计师。

王蕾接过黎夏递上的笔记本，然后打内线电话让会计把原始账本拿进来。谁能告诉她，老板为什么神出鬼没到她这里来巡铺和查账了？

巡铺的事，肯定是黎总勒令了店长、区经理不准通风报信。所以她这会儿才知道。

黎夏现在已经不亲自去一样一样的找茬了。她不是带了一队保镖么，这些都是执行力很强的退伍兵。

按照顾芬芳拟的要求，一条一条的去查他们还是能做好的。

这样一来，各门店除了要应付苏啸监察部门平日的监督和定时、不定时的抽查，还得随时准备应付老板心血来潮的临检。

不过，只要百分百按规章制度办，也就不用怕了。

账簿黎夏看得很快，但确实被她看出来一些小问题。数目不大，可能就是做账时疏漏了。

她拿给会计看了，没有多说什么，接着看之前的。

出去给几个区经理打了电话回来的王蕾狠狠瞪一眼会计，做账这么不仔细。没说自己好好检查一下，还等着老板亲自给你指出来！

而且，让老板这么一查，她想在元旦离开雨城之前提拔两个区域经理也泡汤了。

雨城只有四个月的流水，毕竟7月才开出第一家店。

到五点半下班时间，黎夏抬头，“让他们不用加班。”她不是加班需要拖着所有人一起的老板。

王蕾想了想，老板好像不是喜欢看人做表面功夫的人。于是出去让所有人都按时下班，只她和会计陪着。

“老板，要不要叫楼下咱的餐馆送单锅小炒的中餐上来？”

“我难得来一次，你不请我吃雅鱼么？很快，没问题的话，六点可以看完。”

黎夏说到做到，离六点差五分她就看完了。

“还不错，只有本月的账目出了点小纰漏。你下班吧——”

会计赶紧道：“黎总，我以后一定会加倍注意的。那黎总、王总，我就先下班了。”

她退出去关门的时候黎夏道：“巡铺的得分在85分以上。你近期的人事安排可以不受影响。只要财务、食品安全、消防这三方面没有出纰漏，总分85分以上，就不影响人事变动。L5以上的人事变动发文给我，我来批复。L4以下的你自己处理。”