如今就预备把那家小的员工超市取缔了，编号直接给大超市用。

以后就不只对内，还能对外了。

当然，监工的事儿不用她。她就是想回去看看，顺道带程程去看看她出生、成长的地方。

“你这走了，怕是还得找个人专门照顾狗狗。”

黎夏也问过彭志杰怎么对狗狗这么好，他说他以前出任务被警犬救过。

“这个不用你操心，我找好人了。就员工宿舍一个叫童原的、刚入职的小保安，性子有些腼腆，以前养过狗。他家里的人际关系我都让田瑶查过的。”

童原头回来给狗狗洗澡，彭志杰丛旁协助。

狗狗这才任由他摆弄的。

他给黎夏保证道：“老板，您放心。我一定把它当国宝伺候。”

这看起来就跟熊猫一个样儿，好好伺候完全没有心理负担。

黎夏点头，“那就行了。”

她没养过宠物。这个熊猫犬萌萌的又乖，而且看着就是只熊猫幼崽，就干脆当成程程的小伙伴养着了。

之后狗狗就交给童原去遛和喂食。

这样到第三天，狗狗接受了他这个新的铲屎官。

然后一家子就往X山去了。

车行不便上厕所，比坐飞机还麻烦。狗狗和程程还是像从西安去军区医院来回时一样，都兜着纸尿裤，各自一个婴儿座椅。

可能因为有伴，所以程程对这样的安排也还挺接受的。

这几天，已经有几个管理组私下跟黎夏说感觉员工勤勉不少，比之前好管多了。

黎夏呼出一口气，人把地皮子踩熟了都会有惰性冒出来。

什么老板凳、老油条都是这么来的。

有些员工资历比校招的管理组深多了，有些欺生。

而且干得久了，以前国企那套混日子的做派也在渐渐冒头。这是忘了曾经下岗的痛了。

所以，她干脆借这个机会，把话都摆到台面上来说。

她这是私企，续约机会是需要争取的！

不想因为浑天度日再度失业，就都做好本职工作。

这次的绩效她是要硬逗硬的，能者上、庸者下。

第627章

别跟她摆老资格，说什么没有功劳也有苦劳之类的话。

有苦劳，她没发工资么？

她公司哪怕是保洁、保安的工资也是比外头同类工作要高的。

而且还一年一调薪，这几次公务员调薪也都跟着。哪家私企做到像她这样了？

而且，她的要求只是做好本职工作。

估计她以前除了那两个实在是害群之马的，都没有开除过人。又有慈善家的美名，所以一个个都没了危机感吧。

她私下见店长、见区经理都给她提到如今员工逐渐不好管了。

那就给他们头上悬一把剑。

黎夏倒也没有偏听店长、区经理的话的意思。这些L4、L5的管理组于她而言不也都是员工么，他们自己同样也有限制。

她是真的不想步了那些破产改制国企、集体企业的后尘。

至于程序员的年龄危机，只要能胜任工作，她不会淘换人。

也是奇怪了，国外的演员尤其是女演员年纪一大把了还能演戏，而且还因为演技精湛比较受欢迎。

国外的程序员五六十了一样编程、工作。

国内怎么35岁正年富力强就要面临淘汰？难道真是人口过剩，可替换性太强的缘故？

想到这里，手机响了。

王蕾打来的，“老板，银行这边真的是老大哥当久了，很不好沟通。尤其咱们要找的国有大银行，腰杆子特别的硬。我听说阿里巴巴也在想搞第三方支付，我能不能和他们的人一起商量、商量，然后再去做银行的工作？”

国外的银行，哪有国内的国有大银行这么硬气啊！

客户都不是消费者。明明是把自己的血汗钱钱拿给银行赚差价，有时候还得受气。

“可以啊，你试着和他们沟通吧。”

上辈子淘宝也是有了支付宝加持，生意才爆发式增长的。她如果想把网上商城的生意做大，必须让第三方支付合法化。

这得是接下来的一个重点工作了。

不过，应该不至于事事都要她亲自出马吧。不然她付年薪千万，甚至还给出股份是为什么呢？

王蕾道：“但是老板，我觉得阿里巴巴既然想搞第三方支付，估计也是要做网上商城的。那以后可能就是咱们的竞争对手了？”

“但这让银行放开限制这个事情上，我们的目的是一致的。”

彭志杰中途换车去矿山，不但他儿子不舍得他，连狗狗都两只前爪趴在窗边眼巴巴望着他。

不过程程还是选择跟着妈妈，狗狗则是要跟着程程。

黎夏怀抱着儿子，脚边跟着一只熊猫犬走进鼎泰俱乐部的时候，俱乐部的熟人或者生人都涌出来看她。