在职场厮杀奋斗多年的老员工听到这种言论,不禁深深叹气。

这群孩子真是太幸运了，离开学校走进社会, 第一步便能遇到这样一家环境好待遇佳的公司。

他们在社会上摸爬滚打这些年,天天咬着牙加班工作骂老板。拿着和付出不对等的薪水，看着刚入职的新人工资和自己持平，只能不断通过跳槽来挣扎提升自己的价值，去争取一个和付出相匹配的薪水……

其实他们也想找一个能稳定发展的地方啊。

每一次跳槽他们都期待这是终点,可吸血的资本家总是不断打破他们的期待。

而现在，他们都隐隐感觉，这一次，似乎真的是可以留下的地方了。

他们想在这里安顿下来,想陪着这个崭新的、充满希望的……仿佛是世外桃源一般的公司，长长久久地走下去。

当然，公司环境和福利好，对员工要求也不低。想在这里快乐工作，努力和聪明缺一不可，没有人愿意拖全组后腿，大家的工作效率和质量都十分有保证。

最关键的是，有谷清娴这个世界BUG在，谁有什么小动作，或者投机取巧什么的，完全都逃不过她的眼睛。

言归正传。

说起品牌系列零食，公司这边不打算找真人明星代言，毕竟老板本人就是一块活招牌，哪还需要什么明星代言？线上宣传这块，老板说不用单独做，她发条微博宣传下就好了。不过正常的线下广告还是需要的，谷小姐在网络上看起来名气大，在实际生活中能有多大知名度，他们心底还真不确定。

其实线上宣传他们也稍有存疑……老板发一条微博而已，真的可以完成网络运营这块吗？

出于对老板的信任，公司还是放手让老板本人发微博进行宣传，员工这边则开始着手安排一些线下广告。

预售链接上线这天，谷清娴把宣传海报发到微博上，简单说了下芒果干上市的事，重点强调了芒果干和店内芒果品种不同，营养成分和功效也不同，请大家不要为了新鲜芒果的功效而去购买芒果干。

她贴了数据对比图，特意艾特了F市研究所的微博，表示这是经过权威检测的，芒果干是真的很平凡很普通，没有一点谦虚的成分！

同时，她还自己加了一条抽奖。

【……最后，转发这条微博，抽一个幸运粉丝送十盒草莓十个芒果十个火龙果十盒金桔十盒山楂十斤雪梨十斤不知火柑十盒车厘子十盒黑芝麻丸十只大闸蟹，祝你十全十美，可分成多次兑奖，如果粉丝来F市，再请你到餐厅随便吃随便点，不过不可以浪费哦~再抽十个粉丝，每人五包芒果干。】

没过半小时，#谷小姐十全十美#和#谷小姐芒果干#便冲上热搜。

这奖品谁能不心动啊！！！

一时间，大家的注意力都放在了抽奖身上，转发热情高涨。

宣传运营团队的员工们点进去一看，短短一个小时，老板微博已经有三万转发，转发的人里有新剧大爆的当红演员喻岚，有《华夏歌手》冠军、如今爆火的原创歌手左一帆，有一代武打片影迷奉之为巅峰的巨星陶午，还有知名大导演、知名乐队、知名主播、各路小明星和网红博主……

宣传运营团队：“……”

我司产品真的还需要我们这个部门吗？

我们该不会要失业了吧？！

被各种明星转发过，有明星粉丝们的热情支持，微博曝光简直不要太猛。再加上这条微博自带的奖品实在令人心动，走过路过的人很少有能人忍住不转发……微博发出来不过半天，转发已经破了十万。

员工们泪流满面。

要不还是我走吧……

他们在这家公司真的好多余。

谷清娴也没想到效果这么好，看到各种听说过的、没听说过的明星都来支持，她慢半拍地意识到，自己的许多商品都对明星们有增益作用，估计他们都是老粉丝了。

她没太在意，然而第二天再看微博，发现转发竟然冲到七十万了。

怎么这么多？

她疑惑地点开去看，发现除了喻岚，还有两个流量明星昨晚转了这条微博。两家粉丝都是要做数据比谁转发多的，平时数据组不会给这种朋友之间的转发做数据，但是坏就坏在这两人是对家。

A的粉丝在下面嗷嗷喊希望自己中奖，可以把奖品送给爱豆！B的粉丝不甘示弱，也说自家中奖要送给宝贝！

于是两家掐起来，粉丝们疯狂转发，增大自家分母占比，争取自家人当上那个分子。

他们两家转发掐架，喻岚粉丝深知岚岚和谷小姐才是正牌好朋友，看到那两个“外人”转发数在岚岚上面，他们也不乐意了。