“你好，我是设计部美术总监，姜付安，我刚来，对这里的环境不熟悉，请问会议室在哪？”

郑澜盯着姜付安的脸，稍微怔愣了两秒才回神，她指了一个方向，“最尽头那间就是。”

“谢谢。”

姜付安正欲离开，郑澜身后的总裁办的门口再次被人拉开，姜付安下意识朝那边看了眼。

她毫无准备地看到了一张熟悉的英俊脸庞。

贺之延！

一句“你怎么在这”几乎要脱口而出，但话到嘴边，姜付安突然意识到旁边还有旁的人，便咽下了到嘴的话。

“会议室在那边是吧？”姜付安踩着高跟鞋快步走进了走廊尽头的会议室。

“贺总？”郑澜余光看见贺之延盯着会议室的方向，他的脸上一惯面无表情，让人看不出来他在想什么，“会议马上要开始了。”

“嗯，我知道了。”贺之延应了声，他迈开长腿，不疾不徐地走向会议室。

这次的会议是关于公司上一季度的总结报告，姜付安初来乍到，就是个打酱油的，她被安排在最角落的位置，趁着会议还没开始，她用天眼查查了华星科技的法人和股东，赫然发现贺之延的名字出现在华星科技的法人代表那一列，并且他本人持有华映科技70％的股份，第二位股东才是一直和她有联系的关晋华，他持有华星20％的股份。

姜付安：天眼查真是个好软件，可以她现在才发现。

姜付安悔不当初，深觉老天爷都在和她作对，如果没有那一晚，没有小葡萄的存在，姜付安还可以把贺之延当成陌生人，但因为小葡萄的存在，她心虚啊。

“设计部，针对近期大量玩家投诉九华录人物五官、画风变形的问题，你们的解决方案是什么？”

姜付安正愣神，突然听到主位上的贺之延提到了设计部，霎时间，全场的目光都集中在她身上。

第12章 前夫变上司

九华录在两年前一经推出，便迅速成为华星的吸金利器，直至今日，它每个季度仍能创造上亿的利润，是华星重点项目之一。

项目部和研发部的经理对视了眼：其实这不是什么大问题，有些角色在建模之后的确会存在人物变形的问题，以贺之延的性格是不会拿来在会上讨论的，只会在私底下把你骂得跟孙子似的，然后让你回去重做！

但贺之延既然在会议上提出来这个问题，这其中是不是有坑？还是新来的艺术总监有哪里让贺总看不顺眼了？

以贺之延的脾气，如果这个新来的美术总监回答不出来或者回答出来的答案没有令贺之延满意的话，被他当场骂得狗血淋头都是轻的，曾经就有一个项目经理因为在汇报上一问三不知，被贺之延当场开了，他宁愿多付三倍工资把人辞退，也不会留人。

上一任美术总监就是因为达不到贺之延的要求、承受不住压力自动离职的。

姜付安思索了几秒，在若干人的注视下不疾不徐地给出几个优化方案。

她来之前做过充足的准备，即使刚才开会的时候走神，但丝毫不显慌张，回答出来的方案条理清晰，别的不说，光是这份淡定，在场就没几个人能比的。

贺之延的表情看不出喜怒，在姜付安说完之后，又继续把会议进行下去。

一场会议开了近两个小时，平时姜付安在数位屏前画画，一坐几个小时都不成问题，但开会时那些汇报，又臭又长，特别是研发部的一连串数据，姜付安听得懵懵懂懂，真正体会到了什么叫隔行如隔山。

但贺之延大学本科和硕士读的专业不是工商管理吗？为什么他看起来很内行的样子？这三年他还自学了游戏研发这一块？

真是变态。

怕贺之延再提问，姜付安后来也不敢走神，这两小时对她而言简直就是折磨。

姜付安坐的位置离门口近，散了会，她第一个收拾了桌上的文件，只想赶紧离开这里。

“姜总监，你等一下。”姜付安还没踏出门，突然听到关晋华喊了她。

姜付安：……

她挣扎了两秒，回头露出一个略显僵硬的假笑：“关总，请问您有什么事吗？”

“中午有时间吗？要不要一起吃个饭？你来公司这么长时间，我好像还没带你了解过这附近。”

姜付安感觉到一道视线落在了她的身上，她尽量控制自己不去看贺之延，不太自然地笑了两声，“关总的好意我心领了，但今天中午我有点事要处理，实在是抱歉。”

“关总，我还有工作没完成，我先走了，拜拜！”

姜付安说完，脚底抹油般迫不及待地溜出会议室门口，刚出会议室，她便看到了电梯门在她眼前合上。