只是现在看易总倍受打击的模样，他又觉得还是委婉提醒一下比较好。

但他还没到要怎么提醒，易漫如已经主动开口了，“我发现一个很严肃的问题。”

秦经理还以为这个问题多严肃，忙正襟危坐的追问：“什么问题？”

“我发现西餐厨师和咖啡师蛋糕师，才是真正的稀缺人才！”

秦经理：“……”

他很想问老板现在才发现的吗，正常人在要做这一行的时候就应该想到了吧？

第十章 能花钱解决的都不叫事。……

秦经理还是很尊敬自家衣食父母的。

虽然真正接触以后，他越来越觉得自己可能被老板当初的豪横和女强人假象迷惑了，易总本人其实并没有他想象中那么能干靠谱，但是架不住她钱多话少脾气好啊——能集齐这三个优点，易总已经是绝世好老板了。

只要好老板不破产，哪怕前途跟他想象的不一样，秦经理就愿意跟她混下去。

某种程度来说，秦经理对易漫如其实充满了信心，他觉得产业诸多的前老板可能破产，现老板都不会破产，别看她在某些地方有些不着调，多接触几次就给人一种“人傻钱多速来”，招员工都招得那么随心所欲，做生意跟闹着玩儿似的，可人家也确实有漫不经心的资本。

易总家里多富裕就不提了，反正秦经理是不会告诉任何人，他当初就是被易总随手拿着大哥大在那儿砸核桃的气势震住了，才最终下决心抛弃对自己有知遇之恩的前老板，火速跳槽到她这里来的。

而易总本人带给他的惊喜远不止这些，最让他意外的，跟他同龄却看起来比他小了七八岁的易总，竟然是大学生。

生活在这个时代，秦经理自然知道，普通家庭考出一个大学生已经是凤毛麟角，如果这个大学生是女孩，那她在人们眼中绝对是金凤凰一般稀罕的存在，全村的骄傲！

秦经理得知老板本科毕业时，也被狠狠震撼了一回，从此看她的目光都带着敬仰。

哪怕易总介绍自己多年没工作、整日在家游手好闲，在秦经理看来，她曾经的学识眼界、和那一身的与众不同的才华气度，也是完全遮掩不住。

就拿他们咖啡厅的装修设计来说，秦经理之前只知道这么大一家咖啡厅，还请了装修公司设计，投资一定很巨大。如今装修布置已全部完工，他每天上班走进比电视里看到的高档场所都要精致唯美的咖啡厅，都还是会产生一种“我不配”的心情。

他们家的咖啡厅漂亮到还没正式营业，员工开着灯在里面培训或是打扫卫生的时候，都会有很多人在玻璃墙外驻足许久！

秦经理一直以为这都是花钱请了设计师的功劳，直到前几天，小钟设计师路过店里进来喝水，他才在闲聊中得知，整个装修方案都是易总亲自操刀，小钟设计师只负责画图和监工罢了。秦经理觉得他全家都被震撼了，第一次意识到学识是多么重要的东西，能考上大学的都不是普通人。

易总常说清秀年轻的小姑娘小伙子们，给他们店里增添了靓丽的风景，殊不知她在店里的时候，才是他们最光华璀璨的时候。

她就像一颗耀眼的明珠，走到哪里，那里就是视线的焦点。

有这样的老板和绝佳环境，加上他们这一群干劲十足的员工，秦经理充满了信心，他们的咖啡厅不火简直天理难容！

反正他是做好了在这里大展拳脚的准备,于是面对易漫如这位长期且稳定的衣食父母，秦经理甚至比对真土豪的前老板更为谨慎用心。

于是，当心目中长久的衣食父母犯了点小蠢，秦经理也好拆穿，只能干巴巴的附和，“真的吗，你是怎么发现的？”

“在人才市场枯等几天，一个应聘的都没有，我想知道哪里出了问题，抽空去街上转悠了几圈，这才发现，大部分店里卖的都是速溶冲泡咖啡，只有少数几家卖现磨咖啡的，于是我跟服务员打听，才知道那几家现磨咖啡，老板要么是从国外回来的，要么根本就是外国人开的店。煮咖啡估计成商业机密了，其他老板怕也是招不到咖啡师，才只能选择速溶咖啡的。”

蛋糕师情况也跟上述差不多，人家只做面包和几款传统的生日蛋糕，唯独卖现磨咖啡的那几家会有易漫如熟悉的少数几款小蛋糕。

提到这些情况，易漫如简直痛心疾首，九十年代是怎么回事，没有咖啡配小蛋糕，她还怎么愉快的赚小钱钱？

她主要是还带着二十年后的习惯，下意识忽略了这些小细节，而土生土长的秦经理，是一直有思考这些问题的，如今看老板为此愁眉苦脸，他忙不迭为她分忧，“易总不是给我们煮过咖啡吗，这些机器设备您自己就会用，不如就从咱们店里挑两个不错的孩子，你来教他们煮咖啡？”