有病倒的，大队长会让卫生所给他们吃药，那牛棚漏雨实在厉害的，也会有好心人顺手帮忙修一下。平时给的粮食虽然都是差的，但也不至于让他们饿坏了。有些心地善良的乡亲，在找他们问问题学到东西后，还会悄悄给他们一点野菜、一颗鸡蛋。

再者讲课对他们来说已经算休息了，比挑粪、犁地、挖沟渠之类的轻松太多了。这也是他们擅长的，自信的东西。

这样一点一滴的小改变，直接让他们在绝望中看到了希望。尤其是乡亲们对他们不再是厌恶躲避的态度，有活力的孩子们都跑来问这问那，让他们讲城市里的故事，这对他们的心理可谓是极大的抚慰。

心里不郁结了，生活没有那么绝望了，他们的身体自然就好了不少。

就像蝴蝶效应，这个蝴蝶效应对他们绝望中的人来说，等同于救命良药。

陶睿时不时就会下乡去检查扫盲班的情况，发现哪里不合理就提一些建议。有些牛棚的人茫然不知该教些什么，陶睿也会给他们一个知识范围，甚至淘弄到一些课本给他们，让他们轻松了很多。

在他们东风公社管辖的八个大队中，所有人都记住了陶睿这个名字，尤其是在牛棚中遭过罪的人，都记住了他们有一个恩人，恩人的名字叫陶睿。

陶睿此举可以说是打了个擦边球，一个不好就容易出事。但他这个擦边球打得又很巧妙，要说让牛棚里的人进小学当老师，那绝对要出问题。但现在是免费的，名头还是让他们牺牲自己做贡献，一点好处都不给他们，这就没什么可挑理的了。

革委会主任和各位大队长在同意的时候，根本没想过这能帮牛棚里的人，毕竟什么也没给他们，还让他们多了一项工作啊。后期牛棚里的人感觉松快一些，纯粹是潜移默化的细微改变，这种事可不是陶睿提出来的，是大队里乡亲们自发的改变，不关他的事。

又因为接受改造的人表面变化没有那么明显，所以谁都没觉得是个问题，反而夸赞陶睿办得漂亮，娃娃们不用上学都能学知识了，而且社员们都学会写自己的名字，算简单的算术了。这平时干点啥都方便啊，是大好事。

陶睿这调到镇上才没两个月呢，就在会议上被屡次表扬，成了革委会主任跟前的红人。

梁玉馨也不逊色，加入镇上妇联之后就积极为妇女儿童提供帮助。有同事犯怵不愿意去的家庭，她就主动接过来调解，也有屡次求助解决不了的难题，她也二话不说地迎难而上。

刚开始有不少同事背地里笑她，说她脑子发热，什么都没弄清楚就往前冲，肯定撞得头破血流灰溜溜地消停下来。

结果笑话没等到，反而让梁玉馨解决了七八个困难问题，得到了妇联主任的重视。妇联主任亲自去谁家调解的时候，就会点名让梁玉馨陪着去。她是发现了，梁玉馨嘴皮子贼溜，有梁玉馨在的时候，她都不用浪费口水。

特别是有的人家不讲道理，你跟他说半天没说明白，还把自己气够呛。现在主任让梁玉馨冲锋陷阵，看梁玉馨把人说得哑口无言，心里痛快的同时也省了生气了，特别舒坦。

梁玉馨也知道想升职必须足够强，一点不介意在前头冲锋，反而积极抓住每一个机会表现自己。

她在办公室不忙的时候，还会装模作样地练字、看书、看报纸，谁都知道她积极努力。有同事很喜欢她，也有混日子的同事嘲笑她。她不为所动，照样积极向上。

有一天有个同事来给她资料，看见她桌上的练字本打开着，就随手翻了两下，惊讶地发现梁玉馨的字从不好看变得越来越漂亮了，基本每两页就有一点变化，看得出每个字都是用心写了的，最新写的一页，字已经很好看了，比他们都好！

这同事一惊呼，办公室里所有同事都知道了，接着主任也知道了。从此妇联但凡给上级写报告，或者给其他单位写什么东西，必定让梁玉馨负责。梁玉馨抄写报告的时候，给主任提了些意见，主任又发现梁玉馨很有想法，写文章很会措辞，越来越倚重她，简直将她当做得力助手、贴身秘书一样。

继陶睿成为革委会主任跟前的红人后，梁玉馨也成了妇联主任跟前的红人。

有知道他们是两口子的人都对两人起了结交之心，夫妻俩都在短时间内得到领导青眼，绝对不是有点本事或有点运气能办到的，这是前途不可限量啊。

特别是十里八乡都记住陶睿的同时，梁玉馨下乡做妇联工作都顺利了许多，而得到过梁玉馨帮助的家庭，在陶睿需要开展什么工作的时候就相当配合，两人这是相辅相成，一加一大于三的效果。