事实也是没穿一个月就漏水了，而妻子托人寄回来鞋，又好穿又结实。

妻子就是想做便宜又好穿的鞋，让赚钱不容易的老百姓都买得起，穿的起。

陈志超自责对妻子工作上的了解太少，刘桂英说分工不同，他要上班，平时带儿子，已经够累了。还怎么有时间去管她的工作，再说隔行去隔山。

只要陈志超做好本职工作，在她忙事业的这段时间多顾着儿子，就是很好的丈夫了。

“一家人，我们共同努力”。

…

刘桂英的妈妈心思却活泛了，因为她最小的儿子，也就是刘桂英弟弟，一直找不到合心意的工作，白白蹉跎了几年。

现在正经工作没有，对象也没有，眼瞅着25岁了，做父母的能不急吗？

她想小女儿帮着弟弟在特区找一份工作。做啥不要紧，让他正经入个行业，能自食其力就行了。

上辈子，刘桂英的小弟比刘桂英还要早死，心脏病突发，说没就没了。

她小弟其实不适合工作，一来是以前条件差，他身体很不好。

二来是他心思敏感脆弱，工作上遇到不开心的事，总是郁结，次数多了，他就辞职了。

在外工作哪有不受气的，每一个上班族都经历过。做生意的小老板，求爹爹告奶奶的时候还少？

刘桂英答应她爸妈，现在的她能体量二老做父母的心情。而不像上辈子，总觉得父母偏爱弟弟，也看轻弟弟是个扶不上墙的烂泥。

反正家里房子大，陈志超的姐姐姐夫这次过来也是想找工作。

刘桂英弟弟过来这边多看看，才知道自己到底要什么？男人立志才能有干劲，一味的逼他没用。

再说，只要没有坏习惯，这辈子就算养着弟弟又何妨？每个月给他点生活费，再帮他把社保交上，花不了多少钱。

她弟弟死后，父母跟着也就去了。作为父母，希望孩子成才有出息，但更在乎的是孩子的命。

刘桂英亲自跟她小弟打电话，要他过来特区这边，包吃包住，每个月给他500零花钱。平时帮着姐夫带带孩子，直到他找到想做的工作，或者想去读书深造，二姐也愿意供。

听到小女儿的话，刘爸刘妈简直太欣慰了。小儿子是他们当父母的没教导好，给小女儿添麻烦了。

刘桂英毫不在意，谁家每个让人操心的孩子。再说弟弟本质不坏，就是散漫，没有目标，生活缺乏动力。

拿后世的话，就是一个没有理想的咸鱼。他自己咸鱼自己，也没碍着谁，老是批评他干什么。

照刘桂英看，宅家的咸鱼，比在外面坑蒙拐骗的要好的多。

几天后，刘桂英的小弟刘桂杰就到了特区。陈志超父母已经到了几天，现在一大家子都住别墅。

刘桂杰选择住在姐夫在一楼的房子，他觉得一个人住比较清静。

观察了小弟几天，刘桂英大概心中有数。

小弟是白天不醒，晚上不睡的那种。晚上不睡觉，除了看电视就是看小说。偶尔玩玩俄罗斯方块，超级玛丽。

典型的宅男！

上辈子全家都逼他工作，想他在外面工作成长就能像个正常人。

难得工作做不了，简单的工作又受气，刘桂杰认为自己不喜欢这种不公平的氛围，他向往光明公正的大环境。

刘桂英只能说他太天真，但他说的也没错。一个更为开明，公正的大环境才能让更多人踏实工作。

她把整顿工作环境的是跟9413说了，9413最近陷入深度冥想状态，这种感觉玄而又玄。

久没有听到委托者呼唤，还以为以后都用不着她了。

原来是改善工作环境的事。

这件事要做好，不容易。必须有非常完善的规章制度和非常负责的各级领导。

更重要的是公司文化，企业核心理念。

上辈子刘桂英在这方面做的就不够好，跟着她的员工们钱没少赚，福利也高。就是企业文化导向就是赚钱，辉煌。忽略了很多其他的东西。

这也跟她上辈子的经历有关，离婚再婚，除了赚钱，赚很多钱，没有别的途径更能证明自己。

当老板都是这样的心态，企业文化自然就是赚钱就是成功的导向。

这辈子，她心态不一样，做的行业也不同，不论是工厂和是贸易公司，招收的员工性格大致都是平稳踏实型。

陈志超的姐姐和姐夫也是来找工作的，他们以前在工厂做纺织工。

以前是非常好的工作，这两年效益不怎样，隐隐有走下坡路的势头。

听说弟弟到了这边，工资长了十几倍，他们也想来试试外资厂招不招纺织工，如果可以，干十年攒够钱就回老家。

陈志超当然想姐姐姐夫也在这里，要不就他们两口子，也太寂寞了。