即使很忙，第一次接到她的求助电话，他还是放下手头的事出去了。

当时，他的小组成员都震惊不已，私底下议论起来，“紧要关头，工作狂竟然出去偷懒了。”

“应该是正事吧，我刚看见裴组长接到一个电话，讲了挺久，他说话的声音很温和，脸上还带着淡淡的笑容，你们说，会不会是家里的事。”

这些小组成员起初并不服裴琛。

他们一个个三十多岁的大男人，凭什么听一个少年的话，后来被整治了几回，彻底老实了。

裴琛也用自己的实力让他们心服口服。

而且研究基地几次过来挖人，裴琛都没有理会，更是让他们佩服不已。

虽然研究基地名声不太好，圈子里很多人都很排斥，但是不可否认，研究基地受上面偏爱，拥有最好的资源。

很多人嘴上说看不上，如果真让他进去，肯定颠颠的跑过去，比如他们。

当然，研究基地也看不上他们。

“裴组长最近很不对劲，以前恨不得一天二十四小时待在实验室，要不然就是到处出差，跟铁打的一样。”

“今年开始，他主动减少出差次数，按时下班，我问他回去做什么，你们知道他怎么回答的吗？”

其他人都很感兴趣。

“怎么回答的？”

那人见勾起了大家的兴趣，故作神秘了一会儿，才道，“他说回家吃饭。”

“就这原因？”

“可不是。”

大家笑起来。

“裴家的饭该有多好吃，才会吸引工作狂按时回家吃饭。”

正好，裴琛从外面走进来。

刚才还有说有笑的小组成员，立马散开，恢复平时一本正经的样子，假装认真工作。

裴琛一眼就看出来这些人心虚。

刚才肯定在议论他，他也没有计较，长时间的研究工作枯燥乏味，偶尔放松一下，无伤大雅。

……

华大校园里。

得知明天要去京市大酒店领奖，福宝整个人走路都是飘的。

周围同学的指指点点她也完全屏蔽了。

“那个就是宁步繁？”

“检讨书写的真好，她爸写的后半部分更加有感染力，我看了好多遍了。”

“好在哪里，我就闻到一股狗腿子味，没想到她是这样的人，她爸写的更恶心。”

“都知道宁爸爸成立奖学金基金会帮助困难学生，作出这么大的贡献，你凭什么侮辱他们。”

“我觉得很好，还买了报纸呢。”

前面那些话，福宝选择性忽略，后面报纸两个字吸引了她的注意。

她走上前，拉住那名学生，“同学，你刚才说的报纸是咋回事？”

ps：明天见！

第399章 如何留住高端人才

刘部长离开后。

领导坐在位置上，敛眉沉思半晌，决定召开了一场紧急会议，会议讨论的主题是《关于如何留住高端人才，巩固国家建设发展》。

随着国门打开，并且和许多发达国家建立友好关系，互相来往，加上改革开放让不少人富裕起来，总体提升了国民的生活水平。

越来越多的学子向往海外生活，有的在大学提出留学申请，或者直接考去国外念书，那些学生见识了外面的繁华，很多都不会回来了。

他们不反对外出交流学习，获取别人好的知识建设祖国，但是那些外出的人，很少有回来的，除了自己心性不坚定，也有米国威逼利诱的缘故，人才流失，对于国家是相当不利的。

近年来，各大研究所已经有不少优秀人才被挖走，这位宁同学，刚刚崭露头角，就被盯上了。

大史蒂芬先生不远千里跑来，闹了那么一出，归根结底还是想挖走宁同学。

想留住人才，光靠人家自身的爱国情怀是不够的，还需要给他们提供更好的生活条件和工作条件，才能让他们心甘情愿的留下来。

会议上，大家激烈的讨论这件事。

顽固守旧派认为，身为华国人，由国家养育长大，提供教育，长大后就应该报效祖国，否则就是思想觉悟不高，不需要给什么好条件。

新思想派则认为，首先要保障一个人的基本权益，更好的生活条件，才能让他更加用心的去努力工作，回报社会，那些被吸引走的，大部分都是因为米国提出能保障这些。

两派吵的不可开交。

研究基地的最高负责人也参加了这次会议，但是他并没有发言。

近年来，研究基地流失的人才最多，很多孩子成年后，在国际上有了点名气，就直接被挖走了，所以他什么也不敢说，恨不得夹起尾巴做人。

一位中年男人道：“宁步繁是近年来，除了裴琛外，最有潜力的高端人才，不到二十岁的年纪，已经为国家创造了巨大的价值，她研制的药物出口，非常受欢迎，她未来的价值难以估计。”