比如在门口挂上新款上市的牌子，抬高价格，进行折后价。

这些店子虽然不是三叶服装厂的店子，不过也和三叶这边的关系很密切，两边都是互相依存的。厂子这边拿了这些促销方案过来后，大家也都很重视，再加上这些方案确实很不错，站在顾客的角度来说都是很让人心动的，所以都加班加点的把这些需要的东西都准备了。服装上市当天，就将牌子和价格标签贴了出来。

新款上市当天，这些凡是和三叶挂了边的店子，第开始了新款上市促销活动。

这些新式的服装款式，还有这种明晃晃又便宜占的打折活动，很快就新颖了很多人的注意。

才几天的时间，这些原本被积压在仓库的旧款，竟然很快就被卖出去了。好几个款都卖的缺货了。

第二批服装投入上市的时候，剩下的没卖出去的，都进行断码处理了。

一个月下来，销售额让整个三叶都有些咋舌了。

叶厂长开完了会议之后，决定将这批改动过的服装卖出去之后，正式开始将苏敏画的衣服投入生产。

这次会议上倒是没有人说话了。

只有销售部的李主任，还有些不服气。暗自嘀咕着，这没准就是个碰巧的事情。谁知道别的衣服能不能卖出去的。

当然，他也是个明白人，没在这个时候瞎说话。

叶永福也不管别人怎么想的，他自己反正是高高兴兴的。

趁着苏敏来公司结账的这个机会，叶永福又把人请到办公室里一番详谈。

“小苏啊，你这要是个成年人，我一定要让你在我厂子里上班。我也不亏待你，这主任的位置肯定是少不了的。”

苏敏笑道，“我也是出出主意而已，真要是论起管理方面，我还是不足的。”

“这都是能学的。”叶永福满脸肯定的看着她，“我相信你的能力，要是肯学，只要几年的锻炼，别说主任了，就是副厂长的位置，都是没问题的。”

这话就说的有些大了。苏敏有些不知道怎么回答。

她上次才给这位老厂长给撒糖了。人家这次也给她撒糖了。

果然，叶永福见苏敏没说话，笑道，“其实你马上就要中考了，等读完了高中，也就成年了，就可以到我们厂子来上班了。我也不是个古板的人，你要是考上大学了，我也能让你半工半读，肯定不会影响你的学习的。”

叶永福想的很清楚了，这孩子虽然年纪小，但是从这几次的销售状况，还有之前她自己做生意的时候的那种情况，就可以看出，这些服装的销售成功绝对不仅仅是偶然的。而是这孩子靠着真材实料的办到的。

这种人才，要是等她长大了再去招揽，可就不容易了。

所以今天叶永福打定了注意，要说服苏敏留在自己的厂子里。

这次，苏敏倒是没有立刻就拒绝。

这次参与了服装厂的生产和销售之后，苏敏对服装制作也有了深入的了解。同时也知道了这个行业的复杂的地方了。

之前她只以为只要自己画出好的样子，有了好的促销手段就行了，但是真正的参与进来，才发现她要进入这一行，欠缺的东西太多了。

比如说服装的各种布料。不同的季节，款式，所需要的布料也是各有讲究的。如何进货，渠道有哪些。怎样在这些源头上控制成本。制作的过程中如何对工人进行管理，成品出来之后，如何的抢占先机进入市场。

一环一环，她所知道的，也只是她比别人多的那十几年的皮毛而已。

进入三叶，也许，是个不错的选择。

她笑着道，“现在时间还早，谈好了也说不准以后的事情，如果我高中毕业之后，厂子还需要我，而我也没有找到自己合适的道路，希望可以和厂子进一步合作。”

听到苏敏有所保留的回答，叶永福虽然有些失望，但是对这个十几岁的小姑娘也更加的看重了。

有能力，会办事，而且性子沉稳。这样的人，只要经过一段时日的磨练，绝对能有大成就。厂子需要这样的人。

第50章

苏敏虽然没有立刻答应叶厂长的要求，但是第一批服装的提成，还是按着协议上要求的一成给了苏敏。

这第一批服装销售额有一万，苏敏分了一千块钱。

第一批的量只是试水而已，所以对于这个数字，苏敏也挺满意的。后面只要加大了生产，另外拓宽销售渠道，这销售量就上去了，她也不愁没钱挣。

这是她第一次拿分红，苏敏心里高兴，去店子里找孙秋芳，约着一起去饭店里吃饭。

孙秋芳一听自己闺女真的拿到钱了，而且还是这么一大笔钱，心里激动又不敢到处嚷嚷，只拉着苏敏的手捏了捏，“好好存着，以后给你做嫁妆。到时候你婆家看着你自己挣钱，也不敢看轻了你。”