最佳门将[女足](101)

作者:莫子樱


这就是中国队目前最大的不足点,一旦落后,就乱了阵脚,不知道球该怎么踢了,后场失误增多。

中场休息,罗艳丽及时调整阵型和战术,球员们进入更衣室情绪激动,相互鼓舞。

所有人都没有放弃,她们要亲自创造奇迹。

这群球员第一次成为国家队队友,虽然配合偶有失误,但她们有共同的目标。

劲往一处使,反倒让大家更加团结友爱。

这次亚运会,戴上队长袖标的球员正是30岁的老将谢玮。

罗艳丽和她接触下来,很喜欢她的低调勤勉和上进。

谢玮也很感谢罗艳丽给她重返国家队的机会。

“不用谢我,要谢就谢你自己。机会是靠自己争取来的。”罗艳丽不想增加她的心理负担。

赛前奏唱国歌环节,谢玮面对镜头红了眼眶。

下半场,中国队球员奋起直追,上演了精彩的让二追三戏码。

过程很刺激惊险,结局却很美好。

赛后,球迷对球员和主教练的评分很高。

这场比赛,尤其是下半场,中国球员所展现出来的精神面貌让人恍惚间想起了二十年前那支女足球队。

敢拼敢抢,永不言弃。

谢玮搭档郭新慧的中卫组合,表现非常亮眼。

谢玮在后场有不错的出球能力,和中场的吴晓雨等队友形成连线。

郭新慧能够多次预判对手在后场的传导路线,提前将球解围出去。

场边罗艳丽展现出来的沉稳也让球迷很有安全感,她会时不时鼓励场上的球员,并指挥她们的站位。

相较于之前的一潭死水,国家队终于展现出一些球迷愿意看到的东西。

其实很多时候,比起失败,对于未来的迷茫更让人沮丧。

这支队伍则再次让球迷燃起希望,他们开始期待未来。

顺利拿到冠军,罗艳丽圆满完成任务。

她以为自己可以全身而退,却没想到和领导的博弈才正式开始。

足协领导看到了罗艳丽的带队实力,唯一的缺点是她不够听话。

想留又不敢留。

罗艳丽自己很想早点回到国青队,比赛结束之后她回国,抽空和段倩见面聊了一下午。

这个赛季结束,段倩和北禾俱乐部的合同到期,她没有选择续约。

马经理很震惊,双方合作得很愉快,他想不出段倩离职的理由。

段倩解释,未来她会把工作重心放在国家青训上,参与到国家青训建设中。她拥有丰富的带队经验,了解当前中国足球发展面临的困境,能够对症下药,助力女足运动发展。

综合考虑下,段倩决定放弃俱乐部的工作。

另一方面,段倩也想空出更多的时间陪伴自己的女儿成长。

两人聚在一起聊得最多的还是工作,段倩给罗艳丽提供了一个思路,让她不要着急离开国家队。明年的世界杯和奥预赛都很重要,她一走,足协扶持上来一个听话的傀儡,到时候瞎搞一通,谁来买单?

还不如让罗艳丽继续带队,每个位置上放上最合适的球员,成绩绝对不会比之前差。

罗艳丽何等聪明,瞬间明白段倩这话的意思。

只是这样的话她又要发挥自己和体制内领导打交道的能力,实在是太累了。

其实段倩之前就和罗艳丽分析过,成年国家队实力确实和其他国家有差距,但是大赛成绩不至于输得很惨。

只要在每个位置上放上最合适的球员,主教练能安排适合的技战术,结果可能还是会输,但不会大比分输。

这些年国家队的教练组压根没有认真选人用人。

每次国家队征召球员名单一出来,质疑反对的声音一大片。

群众的眼睛是雪亮的,有些问题早就该解决了。

九月,欧洲五大联赛即将开踢。

姜翎凭借出色的表现获得了阿斯顿维拉的签约合同。

英女超确实很锻炼球员,姜翎也想过回法甲踢球,但女足市场是有限的。

法甲各大俱乐部目前并不缺人,缺人的小球队姜翎又看不上。

思来想去,还是决定留在阿斯顿维拉,和俱乐部签约两年。

上赛季,姜翎和队友把球队从保级区带到了联赛榜第四。

新赛季俱乐部高层向球队提出了新目标,争取一个踢欧冠资格赛的名额。

不要求拿到联赛第一直接进欧冠正赛,只要拿到踢欧冠资格赛就很好了。

在有切尔西曼城阿森纳等强队的联赛,要想实现这个目标难度可真不小。

新目标很有挑战,姜翎欣然答应。她越来越喜欢挑战高难度的任务。

联赛第一轮,姜翎以新面貌出现在球迷面前。

长头发变成一头利落的短发,细心的球迷还发现姜翎左边小腿纹了一颗五角星形状的纹身。

U20世界杯决赛,姜翎左小腿受伤,伤好之后留下了一块伤疤。

姜翎在伤疤的基础上纹身,她的球袜很短护腿板又小,仔细一看就能发现小腿的纹身。

过去一个赛季,张巧巧是苏超的赛季射手王。

租借期一满就回到了原先的球队,这个赛季稳坐一线队的替补席,偶尔会有首发资格。

国内这边,吴晓雨在亚洲杯和亚运会上的表现引起美国女足职业大联盟的兴趣。

得知这一消息时,吴晓雨瞪大了双眼,有点不敢相信。

受到欧洲女足联赛的冲击,美国女足联赛的实力有所下降,但这都是相对的。

因为发展较早,美国女足联赛球员的平均工资还算可以,球队重视发展球员的商业价值,对于中国球员来说还是很有吸引力。

对吴晓雨产生兴趣的俱乐部是一个中等水平的球队。

吴晓雨内心有些犹豫,不确定自己到了新环境是否有出色的发挥。她私下找到段倩,想要听取她的意见。

段倩肯定鼓励球员走出去,但她没有明说,而是让吴晓雨评价姜翎和池夏在亚洲杯上的表现。

姜翎和池夏算是国内女足球员留洋的先驱者,这两人在欧洲的成长很迅速。

段倩并不是要听这些客套话,这些话她已经听了很多次了。

良久,吴晓雨开口:“姜翎在场上的表现明显要好于其他球员,她的一对一对抗能力,护球能力,传球思路明显比旁边的队友好。她能够轻松适应场上高强度的比赛节奏。”

“池夏虽然是守门员,但她身上那股与年龄不符的成熟和冷静让人羡慕。既能守住球门,也能参与组织后场的传球,可以适当减轻后卫的压力。”

是的,这才是段倩想要听到的真心话。

“这就是为什么我要鼓励你们走出去,实话就是国内的女超联赛锻炼不出来高水平的球员。你今年才26岁,如果坚持下去,你未来还有很长的职业生涯。”

实话反而更扎心。

段倩所说确实是目前国内足球运动的最大问题,不止女足,男足同样如此。

国内俱乐部联赛的节奏相对较慢,球员可能一拿球,二抬头观察,三传球,慢慢悠悠也行。

球员一旦适应了这种慢节奏低对抗的比赛,参加国际大赛面对强队的压迫,就只有被对手压着打的份。

差距就是这样产生的。

“段教练,我明白了。”吴晓雨思索半晌,肯定地点了点头。

段倩欣慰地笑了。

但愿这批年轻的球员能够早日成长,挑起国家队的大梁。

转眼又一想,这么多年吴晓雨都没有入选国家队,今年一入选就得到国内外广泛关注。

国内像她这样的球员还有很多,有天赋有灵气,可就是因为竞技之外的因素落选。

到底怎样才能算是成功的选拔方式?这成为困扰段倩很长一段时间的问题。

再说池夏,九月初回到德国接受新的挑战,学业踢球两不误。

德甲联赛和欧冠舞台带给池夏很多的思考,在国内她每场比赛都有多次开大脚连线前锋的套路。

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