人怕人，怕的就是势，闻竹的权势自然够大。

只是最近这段日子，因为要吸收大量的外来人口，原本早就入住了的人，心里也不是完全没有意见的。他们害怕的是降低自己的生活品质，或者新来的人仗着人口多，继续抱团儿，带坏这里的风气，又恢复到以前在基地里那种日子。

但生活品质这方面闻竹早就预料到了，小区附近走两步，就能满足吃喝拉撒等一系列需求。交通也非常便利，公交站台和站牌都已经放了出来，所有人都知道再过一段时间桃源就会运营公交车。

风气和抱团问题，闻竹仍然是用打散排列和提倡新的公序良俗来解决。人之所以需要群体，是因为人是社会性的动物，需要在群体之中才能感觉到安全，而且抱团找到一种接纳自己的社会关系，也可以满足初来乍到是一些琐碎但重要的需求。

社会关系用邻居互助，楼长管理解决，一些指点如何生活如何找事儿干怎么能省钱之类，桃源生活指南不仅可以从邻居处获得，系统也早做出了许多易拉宝，各处宣传的投屏都很多，也告诉了他们可以去找穿什么颜色制服的员工求助。

这就算是解决了个差不多，由于信息传递和沟通以及个人性格的原因，可能还有一些需要处理的问题，但不是不能应付的。

这次的大规模迁徙本身就很有组织性和纪律性。其中也自然浮现了具有基层管理能力和天分的人，他们天然就是做楼长和街道工作者的预备役，安顿下来考过试，就可以通知他们有意愿的话参加专门班提高，考试过了就可以走马上任。

别看现在只是区区的义务管理者，以后说不定又是一条晋升阶梯，铁饭碗，福利好，地位高，又稳定又充实，谁不爱？

而且桃园的工作环境比基地里面可好了太多，纪律清出明白，规则上下都要遵守，目前楼长的领导是小区居民委员会，小区的领导又是街道办事处，街道上面可就直接对接了闻竹。要是这条路能走到最高，以后怎么没有机会进政府工作？

在末世里摸爬滚打，受了那么多苦，遭了那么多罪，现在终于看见文明社会的曙光，别管以前是不是瞧得上基层公务员这种工作，现在大家都是挤破了头的抢。

闻竹觉得，一切还是稳中向好的。

她一连忙了好几个昼夜，有空的时候睡一会儿，有事儿的时候就起来工作，倒是不觉得怎么辛苦，反而特别有成就感。然后她在终于结束工作后，反手让参与了此次任务的二十个人都交一篇工作报告，再交一篇思考总结，写的好的可以免试直接录取，接收办公室和武装队两个单位任选。

前者要求两千字以上，后者要求至少两千字。

免试录取确实很香，但是一个能写出5000字的工作报告的人，也不太可能害怕考试。虽然闻竹的要求大家都能理解，但听到这话后，他们仍然感到心寒。大家想要争取一下，看看字数能不能少一点儿，闻竹当场表演了一个一秒消失。就是不知道从哪儿打开一扇门。马上闪身进去，门关上之后他们就再也找不到了。

“……”

那能怎么办呢？没有人会放弃这个机会，只好灰头土脸，垂头丧气地约好一起去学校写报告——闻竹说他们可以使用学校的光屏写报告，这样就可以先把电子版发给闻竹，省了手写的劳动量，而且她看起来也方便。

这些人都是有学校的学生账号的，拥有系统光屏的使用权限，找个自习室，空着的教室，或者在图书馆就可以写了。闻竹有这个想法之后，就让系统给他们开了一个邮件功能，唯一的联系人就是闻竹自己。

他们约着一起写报告，主要是不想在自己痛苦的时候快乐地摸鱼，也不想让别人在自己不知道的时候偷跑，先把报告交上去。再说痛苦就是要一起分享，才会变成快乐。仇人的幸福生活固然令人愤怒，但同事成功提前交稿更是令人悲伤。

抱着这种自己难受也得拖别人后腿的战友情，大家显得很和谐，互相监督，彼此提携，挠掉了不知道多少头发，在学校食堂不知道吃了多少酱大骨和红烧猪肘，终于赶在死线之前纷纷的把报告交了上去。

至于质量如何，那就实在顾及不到了。经此一事，大家对自己的行政工作能力也有了一个清晰的认识，没有写报告，写材料的本事，真的干不了这活儿。文书工作的重要性其实他们心里也都清楚，但这并不妨碍做的时候万分痛苦。

经历了这次考验，很多人都决定以后绝对不能考接受办公室。实在不行这个公务员儿也不当了，当个个体户卖废品或者编草帽都挺好的。人嘛，还是要对自己宽容一点儿。如果实在想要吃上公家饭，穿上那么酷炫的制服，那去考武装队不好吗？