还想拍卖独家代理权，为汉显生产线储备资金？行啊，拍吧！

同志们表现得非常支持狄总工作，第一把火，没什么异议就通过了。

走出会议室时， 一个比一个笑得和气，汪大海还玩笑说，要等着看狄总大展拳脚了。

下午快下班的时候，秘书陈杰走进办公室汇报：“领导， 今天只有合资公司的厉经理、总经办许主任、后勤和质检科的科长去给狄总汇报了工作。情报科和供销科的科长都没去。”

汪大海没什么表情地嗯了一声， 关了电脑就说：“狄总还有得忙呢，咱们先下班吧！”

腾飞厂就像一台处于报废边缘的老旧机器， 虽然还能勉力运转，但每个零部件都有自己的问题。

那个狄思科刚来，大家面上一团和气，纷纷表示坚决支持狄总工作，可是私下里却心思各异。

想弄什么就弄呗， 我们支持你，把公司发展起来对大家都有好处。

至于下面的人是否支持， 那就不好说了。

掌控这么大的企业，要是没有足够的智慧和手腕，很可能连最基本的政令畅通都保证不了。

不远处的总经理办公室里，周健将心里跟猫抓似的难受。

他紧跟狄主任的脚步，从经合办调来了腾飞公司。

从主任秘书，摇身一变成了五千人大企业的总经理秘书。

这着实让他兴奋了好几天。

不过，今天跟着领导正式上任以后，他就发现这苗头有点不太对呀！

按照他的想法，狄总刚来新单位，抵触情绪最高的应该是另外几个副总。

谁让狄思科这个外来人员把人家的晋升通道给堵死了呢！

可是让人意外的是，董事长和几个副总都非常支持狄总工作，反而是下面的部门主管表现得并不积极。

总经理已经正式上任了，还在任职演讲的时候点了市场和销售部门的名字。

结果人家这两个部门的负责人，愣是没来汇报工作。

周健将没当过领导，但他不是笨人，总觉得这事跟几个副总脱不了关系。

狄总在这件事上算是吃了哑巴亏，毕竟副总们已经表态支持领导工作了，狄总要是指挥不动下面的人，那是他自身能力的问题，跟几个副总有什么关系？

周健将坐在办公桌前，一边翻看公司内部的通讯簿，一边琢磨着心事。

没过多久，狄思科就拉开办公室的门，提着公文包走了出来。

“走吧，看来今天没人来了，咱们先下班。”狄思科问，“今天怎么样？还适应企业的工作节奏么？”

“挺好的，我下午在办公楼里走了两圈，大致布局都摸清了，”周健将憨笑道，“一会儿我再去厂区里转转，熟悉一下环境。”

狄思科在他肩上拍了拍说：“挺好的，慢慢来吧。我当初跟着领导从机关去企业工作的时候，也适应了一段时间，你有什么不懂的就去问总经办的许主任。”

周健将连忙点头答应着。

第一天去新单位报到，全家人都以为狄思科今天会晚归，没想到还跟往常回家的时间差不多。

郭美凤追着问：“七二九厂的领导，没给你开个欢迎会什么的？”

“开了，中午在食堂搞了一个欢迎会。”狄思科笑着介绍，“七二九厂的食堂可大了，等您有空的时候，我请您去我们食堂吃一顿。五千人分了两个食堂，食堂厨师加帮厨就有一百多人。”

郭美凤眉开眼笑地说：“那当然了，七二九可是老牌大厂，当时可火了！”

儿子去经合办当主任的时候，郭美凤反应平平，因为她搞不懂那经合办是干嘛的。

但是，儿子这回去了七二九厂当总经理，郭美凤可有话说了。

他们这个年岁的人，就认这种老牌大厂。

老街坊们听说狄思科去七二九当了总经理，那语气里的羡慕让郭美凤乐呵了一整天。

于童在后院听见了他回来的动静，留女儿在屋里继续练琴，自己匆匆赶过来问：“今天的情况怎么样？你提的那两个建议通过了吗？”

她平时不怎么管二狗子工作上的事，但这回情况不一样。

狄思科没有电子行业的工作经验，腾飞公司的规模和工作难度都不是以前那些工作能比的。而且四个副总里最年轻的也有四十岁了，都是在单位里根基很深的老人儿。

他这个年轻的新人刚去新单位，搞不好就会被副总压制住。

所以，狄思科接到调令以后，两口子在被窝里合计了好几天。

最终决定用乱拳打死老师傅。

反正他之前已经在腾飞厂做过调研了，大致情况都了解，不如快刀斩乱麻，报到当天就抛出一个发展思路。