别问我谁是迪斯科[八零](708)
马援朝能看到企业发展的短板,挖掘合适的人才,从这一点来说,老马这个一把手其实是合格的。
狄思科在市场营销方面的天赋,早就被印证过了。
当时东轻集团旗下有十几个分公司和工厂,狄厂长是他手下最会营销的企业领导。
看看逸丝洗发水和小红帽儿童牙膏就知道了,至今沿用的还是狄思科当初制定的营销方案。
所以,对于老马从他手下抢人的行为,徐叔阳并不反感,人才到哪里都能发光,他们都是惜才的人。
狄思科细品了一下徐叔阳话里的意思,问:“领导,您想让我去腾飞公司啊?”
“你到经合办多长时间了?”
“到这个月正好一年。”
徐叔阳颔首:“看你自己的意思吧,不过,腾飞公司也算一个不错的发展平台,你之前不是帮他们跟VW牵线了吗,这红娘不能白当吧?”
腾飞公司是部属企业,由市里主管,但坐落在他主管的辖区,不但是市里的老大难问题,同样也很让区里头疼。
每一次关于解决腾飞厂问题的研讨会,区里都要派人出席。
而且全市各区GDP排名的时候,腾飞公司的数据也会计算在他们区里。
有这样一家老牌科技企业,原本应该是拉动GDP的利器,可是现在却尾大不掉,成了他们的拖累。
徐叔阳让狄思科自己做决定,然而狄思科刚搜集到一些电子产业的相关资料,就先后被夏主任和王副市长约谈了。
夏主任询问他是否有意向去腾飞公司工作。
面对领导问话,狄思科没有一味地拒绝,只说服从组织安排。
而与王副市长的谈话,更像一次考校,对方只询问了他关于腾飞公司和电子行业的看法,就让他走人了。
狄思科对人事任免/流程已经很熟悉了,如果领导有意让他去腾飞公司,过不了多久就会有组织部门的同志对他进行考察。
所以,三天后,当他被组织部的刘处长约谈后,狄思科便开始大量搜集电子产业的研究报告和新闻报道。
市里对腾飞公司的发展很重视,过了不到半个月,经合办这边就接到了新的人事任免通知。
免去狄思科同志的区经济合作办公室主任职务,任腾飞电子科技有限公司总经理兼党委副书记。
*
九月一日,学生们正式开学这天,狄思科也正式到腾飞公司走马上任了。
腾飞公司的办公楼就是之前腾飞厂的厂部,除了在门口换了一块牌子,并没有什么明显改变。
狄思科跟着陈副部长下车时,董事长马援朝已经带着公司领导层在门口等候了。
马援朝与送任的陈副部长简单寒暄,就握着狄思科的手说:“不容易呀,总算是把咱们狄总经理盼来了!”
狄思科也握着他的手,客气道:“董事长,咱们腾飞厂的担子太重了,要不是您和组织上信任我,我是无论如何也不敢挑起这副重担的。我在电子行业还是个新手,以后就请您和同志们多关照了!”
“哈哈哈,好说好说!”马援朝在他手背上拍了拍说,“我老马在腾飞厂干了一辈子,就想在退休的时候,干出个全国五百强。狄总来了以后就放开膀子干,能支持的我一定支持你!”
狄思科笑着颔首,心说万一碰上不能支持的,就只能由他自己争取了。
马援朝先组织了一次班子会议,让陈副部长当众宣布了对狄思科的任命。
而后他起身说:“狄总今天第一天上任,也得在大家面前亮亮相,大礼堂那边已经准备好了,咱们这就过去吧?”
狄思科自然没有异议,跟着大部队转去礼堂。
此时的礼堂里座无虚席,除了还在生产线上的工人,大多数职工都按要求来开会了。
领导们还没来,职工们坐在观众席里私下交换着消息。
“听说总经理是老马从外面请来的,邀请了好几个月才把人请来呢。”
“我知道,原来北方日化厂的副厂长,当明星的那个。”
“啊,他啊!”
在各厂职工之间,狄思科和北方日化厂还挺有名气的,毕竟不是哪个企业都能搞来一位明星当厂长。
“他以前是搞日化的,能弄明白传呼机和收音机么?”
“明不明白有什么关系!”有人泼冷水说,“就咱们厂生产的这玩意,谁来也卖不出去!数显传呼今年都降价甩卖三次了,还不是照样没人买?”
“厂领导脑子里都有包,人家摩托罗拉和松下卖得那么火,大家都认进口货,咱们突然进去掺一脚真没意思,明知道前面有大坑,还要往里面跳,不是脑子有包是什么?”
“你快小点声吧,你那么能耐,怎么不去当总经理?泼冷水谁不会啊?”