八七暖婚之肥妻逆袭(1104)

作者:阿卿

“没有!”贺毅飞几乎没有任何思考的就回答道:“我一点儿都没有痒的感觉,更没有什么左手摸右手的感觉!”

贺毅飞靠近黎珞耳边:“反而越来越心动,越来越激动!无论什么时候,只要是你,都会让我特别的有感觉!”

贺毅飞的手指滑到了黎珞的尾椎骨处,在他说这话的时候,手指在那里轻柔的绕着圈圈,忍不住激起黎珞一阵阵颤栗,忍不住想要逃开,却和贺毅飞更加的贴近。

黎珞这个动作取悦了贺毅飞,他大掌贴在她的背部,一用力,让两个人之间严丝合缝。

“啊!”黎珞抬头嗔怪的看向贺毅飞。

“别用这种眼神看我!”贺毅飞渐渐靠近黎珞:“我受不了!”

说着,攫住了黎珞的唇……

第二天黎珞看着镜子里自己身上青一块紫一块,就和昨天遭受了非人虐待一样,心中忍不住把贺毅飞骂了好几百遍!

贺毅飞,就是属狼的!

每次都这样,恨不得把她给吃了!

把她折腾的腰酸腿软一点儿力气都没有就算了,还连块好皮肤都不给她留!

幸好现在是秋天,她能穿高领衣服,还能再围上围巾。

否则这脖子上青一块儿紫一块儿的真的让她没法见人了!

索性也起晚了,黎珞便把家里打扫了打扫,又吃了中午饭才去的公司。

现在除了李秋燕那里,其他公司都已经稳定下来了。

有了口碑,也可以稳定盈利。

黎珞处理了正常业务后,便开车来了李秋燕这里。

他们买下了一个二层楼。

这里以前是个小加工厂,后来支撑不下去,倒闭了。

目前这里还只是数语外的文化补习班,尤其是英语的班最多。

随着外国人越来越多,街上随处都能看见,人们意识到了一个新时代即将到来!

有些眼光比较远的,都已经开始有动作了。

去年的时候,来移民留学公司办理业务的人还就只有十几个人。

而今年一下增长了有十倍!

人数是还不是太多,但这个增长速度却不低!

还有就是人们渐渐对教育也开始重视起来了!

以前家长们只是希望孩子来考个好大学,却没有那么的执着,说非得孩子念大学什么的。

但近几年,明显开始能感觉到,人们已经把孩子能不能上大学看成了一个衡量标准!

自然这补习班也就开始吃香了。

尤其是她这边口碑特别的好!

一传十,十传百,家长把孩子送过来的就越来越多。

她没有聘请什么优秀教师。

现在优秀教师的评选标准还不是按照孩子的分数,什么升学率,而是按照这个班的孩子听不听话。

而在黎珞看来,能教出听话孩子的老师反而是最差的!

当然升学率也不是一个好的衡量标准。

师者,传道受业解惑也!

这才是一个老师真正的标准!

不仅在学问方面,而更能在品格上给予孩子影响!

黎珞从两方面来招人,一是学校的老师过来兼职,二就是大学生。

而每一个招进来的人,黎珞都让他们先给她试讲一堂。

过了她这关,就可以留下来。

而且她会进行打分。

这个分数会决定他们的薪金待遇。

结果就出现了一个很奇怪的现象。

正经学校里的老师,往往不如大学生们拿的工资高!

老师们自然不服,认为黎珞是故意在羞辱他们。

黎珞提出了一个三个月的期限。

三个月后,各个班会进行统一测验,到时候分数来说话。

比赛结果自然没有悬念是大学生这边赢了。

有些老师还是不服,而有些老师则开始思考原因,并进行改正。

那些还是不服的老师,黎珞直接就给开除了。

她宁可没人可用,也不会雇用那些没有本事却还脾气很大的人!

再说了,她把钱放在那里,不会真的无人可用!优胜劣汰,自然界最基本的法则!

第874章 考核

时代变化越来越快,那些无法适应的人终将会被淘汰!

都说黎珞苛责,之前黎珞还会辩解两句,说明她和那些事业单位,国企不一样。

她就是以盈利为目的!

这是基础!

如果没有盈利,那其他什么都是空话!

一个亏损的企业,连稳定的运营,员工的基本生活都不能保障,怎么可能还会有能力去尽什么社会责任!

很多时候,黎珞特别不能理解一些人的想法。

明明是很正常的事情,可在他们眼里却成了错的。

看到别人努力,不会去敬佩,不会去赞扬,反而会冷嘲热讽。

看到别人优秀,不会去想着怎么和他变得一样优秀,而会想着怎么把他变得和自己一样庸俗。

同类小说推荐: