“没能接受他的救助，只能花钱去找其他医生救助的病人还会像以前一样感谢帮助了他的医生吗？明明做了自己职业范围内的事情的医生被人背后抱怨收费，吃黑心钱。这些医生会怎么想呢？尽职尽责终有一日会变成敷衍了事。或者索性不医了。为什么呢？他们做错了吗？不，他们一直都是在做分内之事而已。那谁错了呢？”

欧尔麦特张张嘴。

“就是那位高洁的医生啊。”晴子将答案说出来，随后对比道：“欧尔麦特先生，您就是那位高洁的医生。”

欧尔麦特惊愕。

“先不说英雄区的制度问题。首先，在您成为英雄之前，英雄区的民众都已经接受了职业英雄这份职业。他们享受职业英雄的保护，职业英雄享受高额的佣金和声望。可以说是等价交换。但是您破坏了这点，您秉持着绝对的正义作风，拒绝参加表彰大会，不接受高额奖金。这是您和其他职业英雄之间最大最明显的区别，您就像那个说着免费治疗的医生，一瞬破坏了职业英雄的行业规则。所以会出现斯坦因思想，所以网上会有那么多人表示支持斯坦因思想。”

“从这里，就错了吗？”欧尔麦特双手交握，长叹了口气：“我只是认为自己只做了分内的事情而已。”

“是的，您只是顺从心意做了自己想做的事情而已。大家都是这样，做自己的分内之事而已。您的初心没有错，但是即便初心是好的，也不代表为此做出的事情是正确的。”

沉默了一阵，给了欧尔麦特一些消化接受的时间后，晴子再度开口了：“再之后，【和平的象征】这点，也是您错误的英雄模式中的错误。您终究只是一个人，总有倒下的时候，就像现在这样。您倒下了，【和平的象征】就没了，对于习惯性依赖您的人来说，无异于支柱坍塌。对于暂时隐忍于您的强大之下的敌人来说，无异于枷锁断裂。”

“您确实可以找继承人来继承【和平的象征】，但是这样的继承人好找吗？虽然您现在已经找到了绿谷出久，但您有足够的时间在恰到好处的机会让他接下您手中的火炬吗？事实证明没有。”晴子遗憾的垂着眉眼。

“他无法在您走下高台的时候，刚好成长到您期望的状态。就算假如现在的事态并不是这样，您还是那个强大的NO.1，您有时间将绿谷出久培养成足够强大的英雄。那以后呢？以后绿谷出久找继承人也能顺利吗？这样的重任真的能一直良好的延续下去吗？不可能的，找不到继承人，或者其中一人像您一样被重伤，更甚者可能还没来得及找继承人就被迫死亡。意外的因素太多，不是所有事情都能按照期待的样子去发展。现在的现实证明了这点。”

“确实，你说的没错。”欧尔麦特沉默后说道：“确实充满了意外，但是现在还不算太坏，绿谷少年已经成长了很多，他一定能成为他想成为的英雄，然后成为下一个【和平的象征】。”

“您真的这么认为吗？”晴子不赞同的看着他：“绿谷出久确实很努力，确实进步了很多，找到了个性的掌握方式，已经可以做到不被个性反噬。或许真的会成为下一个NO.1英雄。但他要怎么成为【和平的象征】？”

“够强就可以了吗？如果是这样的话，现在安德瓦已经可以说是【和平的象征】的吧。虽然他的人气比您低，但他是名副其实的解决事件最多的英雄。那为什么他的人气会比您低？为什么您是【和平的象征】，他不是？”

晴子一步步的分析，欧尔麦特一点点的听着。

“因为【和平的象征】是需要做到某种事情的人才能得到的称呼。平时的案件和一些大案件只能打击到部分犯罪者，只有在某种超大案件中震撼出场并击溃敌人的英雄才能真正对所有犯罪者产生威慑力，让普通民众安心寄托足够的信赖。您就是这样震撼登场后，才逐渐压下英雄区的犯罪率。那么要从您手中接下【和平的象征】这个火炬的人能简单的接过来吗？”

“就算他足够强大了，足够有实力了。但他怎么取得民众的信赖？怎么能像您一样对犯罪者产生威慑力？连安德瓦他们那些排名前五的英雄都没能接手的火炬，他怎么向别人证明他有资格？”

“要有场大危机给他做登场舞台吗？没有这种机会怎么办？”

该分析的已经分析完，晴子深吸了口气，深感遗憾的叹出：“欧尔麦特先生，您关于【和平的象征】这个存在的考虑并没有错，错在您想一个人做。【和平的象征】啊，它不应该单指某一个人，而应该指一个组织。您应该在作出这个决定的时候，找到志同道合的伙伴，或找其他英雄一起组成队伍，一起工作，一起打败敌人，一起来承担【和平的象征】一职。接下来，只要组织在，【和平的象征】就在，就算组织内成员进进出出有替换，但只要组织不解散，在民众心中【和平的象征】就一直在。”