正如《乌合之众》中所说，群体不善推理，却又急于行动。群体只会干两种事——锦上添花或落井下石。处于群体中的个人会感受到一种强烈的“正义”力量。对他们来说，群体就是正义，数量就是道理。单独一个人必须要为他的行为承担责任法律上和道德上的。但是群体则不然。群体不需要承担任何责任。群体就是法律，群体就是道德，群体的行为就是天然合法的。因此，在他们做出过激行为时也可以表现得理直气壮。

韦恩大厦出现在视野里。门口冷冷清清，已经没了抗议者。我把车驶入车库熄了火。正准备下车，你突然发出一声惊呼吓了我一跳。

“我的天！”

我回过头，看到你从衣服口袋里摸出一个绑着丝带的小方盒。你颤抖着打开，那枚本该戴在梵妮手上的戒指此刻安静地躺在红丝绒盒里。

“阿尔弗雷德，她、她这是……”

公司遭受袭击的消息没能令你慌张。然而眼前这枚戒指却让你乱了心。

我安慰你说，梵妮的性格就是这样，事情没有十足的把握她不会做。她说自己还要考虑考虑，那安静等她想清楚便是了。最起码她没有明确拒绝你。不是吗？

我的话像一颗定心丸。你点点头，感觉上似乎好了点。我们走进公司，入目一片狼藉：前台背景墙上的“韦恩集团”几个字母被拆掉一半，其余的歪歪斜斜挂在墙上。

玻璃渣和坏掉的凳子腿随处可见，雇员的电脑坏的坏，裂的裂。有几台的线路还滋滋地冒着火花。

员工们正在部门经理的吆喝下收拾清理残余。经理看到你快步走来，拉着你的手开始诉苦。

“我的办公室都被砸没了！我那张陪伴了我近五年的办公椅被人抢走了！这哪是人啊？这分明是强盗！不，这是法，西，斯——他们比希，特，勒还残忍！”

“安娜、汤米、汉克，快过来给董事长看看你们的伤口。”经理招呼过来几个员工，他们都在不同程度上受了伤。

“还有几个伤势严重的已经被拉去医院做工伤鉴定了。可这事儿压根没人管啊！”

经理说起警察的不作为，气的咬牙切齿。

作为受害一方的经理等人有任何诉求和情绪都实属正常。但现在所有的高层都在等你开会，实在不应该把时间耗在这上。

“您看要不这样，”你适时打断经理的话，“我理解您的心情也同情您的遭遇。等损失统计下来后财务部会给你们部门拨款。大家都受了惊，不如就带薪休息一天吧。医院里的那几位月末多发点奖金。”

经理连说了三个好，扭头对员工说，“今天大家清扫结束都回家休息。愣着干什么呢？还不快谢谢董事长？”

掌声响起。很多员工的脸上，惊恐还未散去，却硬挤出微笑，显得有些滑稽。你不习惯经理那套奉承人的做派，摆摆手，示意大家可以停止鼓掌。

掌声稀稀拉拉最终停了下来。你又问经理，除了他们客户服务部，还有哪个部门遭受了损失。

“只有我们。”他苦笑了一下，“谁让我们的办公区在一楼？”

几乎所有人都知道，楼层越高，地位便越高。报复也好，借机发泄也罢，人们□□掠的目标及范围却仅限于一楼。所以我猜，驱使他们做出极端举动的根本不是什么正义。他们追求的也不是真相和理性，而是盲从、残忍、偏执和狂热。他们是弱者。也是某种意义上的强者。他们化身为利剑刺入更弱者的身体再拔.出。对于强者，他们总是无言。

安抚好经理，我们上到顶楼。透过大会议室的玻璃看去，里面坐满了熟悉的面孔——都是公司的高层。

你现在已经成年，我不再是你的监护人，便没有资格踏入里面一步。于是我在会议室门口停下脚步，拍拍你的肩膀目送你走进去。一瞬间，所有人的视线都齐刷刷射向你。

能坐到这个位置上的人，个个面容冷峻，不轻易表现出喜怒哀乐。但我认得那些目光。有嘲讽，有算计，也有幸灾乐祸。他们的眼里迸发出来的贪婪和阴险，看样子已经迫不及待想要对你兴师问罪了。

你落座后，坐在最边儿上的男人起身向你汇报情况。我在门外站了一会，然后走进隔壁接待室。先给你的老师去了个电话。还未等我把打好的腹稿讲出来，他先对你没能与他见面一事表示理解。想必他也听说了今早的事。

我刚挂断电话，把手机调至震动模式，卢修斯推门走了进来。

“很抱歉我没能说明情况。”他和我握了握手，低声说，“公司早上乱了套，迄今为止金额还没有统计出来。警方那边推脱着不肯立案。股票跌的厉害。我看这事最后倒霉的就是布鲁斯。”