[崩铁]第一游戏制作人+番外(700)

作者:识怜霜煌


小队长A要是真的有从这整件事中抽丝剥茧,意识到现在的市场开拓部到底是个什么状态的能力的话,他先前也不至于在给上面的人塞了不少钱之后仍然卡在小队长这个职位上。

起码也能提升到能够租得起七十平米单身公寓的水平吧?

所以他想了半天之后也只想出了个:如果主管真的做了这种事情,那么主管确实还挺丧心病狂,以及如果主管真的做了这种事而后如《精灵世界:最后的契约者》的剧情中那样,引来了氏族遗孤的报复……那他是不是要避免自己成为那条被殃及的池鱼啊?

小队长A虽然不够聪明,但是胜在对自己什么水平心里有数——这一点就够他比别人优秀一层了——他知道自己和这些事情没关系因为他没有丢过道德良心,好吧,丢过一点,比如说受贿和行贿,但他还不至于弄到人命这种程度,把人弄伤也是没有过的。

小队长将手中沉甸甸的椰子里头全部的水喝完,吸管戳着已经干了的底部,发出响亮的咕噜声。

……要不,从市场开拓部跳槽了算了?

这个想法一出现在他的脑子里,就像是生了根一样紧紧地扎了下来。

战略投资部那边就还不错啊,至少最近一年,明面上最风光赚钱的生意全都掉进了他们的口袋,别的不说:他现在都还在给魔芋爽工作室交钱呢。

这些交出去的钱,有不小的比例是要给到战略投资部的!

况且吧……战略投资部那边的那位托帕总监,确实是整个公司风评最好的总监,就算是再怎么样的公司黑,都只能说一句托帕不离开公司这个整体环境,早晚会被近墨者黑,而没有说现在的她有什么不好。

哦对,其实砂金总监好像也很好,之前公司打工人匿名群里面发了几条消息,说的就是砂金总监在回收匹诺康尼的项目上完全是自己冒风险,没把手下的任何一个人推出去当炮灰,实在是和表面上看起来的不同,这道德水平真的……

该说不说,那位身上最大的不好大概就是绩效面谈。

……怎么可以绩效面谈呢!

小队长A想到这里,知道自己的内心其实已经有了偏向。

他想要跳槽,趁着打击还没有太多地影响到他身上来的时候快点拯救一下自己的未来。

小队长想到这里,将椰子和用叶子卷起来做成的吸管放到一边,豪迈地掀开了帐篷帘子走到外头,张开双臂迎接沙漠中灿烂得有些过分了的阳光:“朋友们,出发!”

他明天就去写一份跳槽申请!

他的伙伴从他背后“啪”地一声将一顶大大的、连着防晒布的帽子盖到他头上:“那么大的阳光,你直接对着晒,不觉得自己有病吗?”

“啊哈哈,”小队长笑着转过头,“一时激动,一时激动。”

他套上了遮阳帽,将帽沿上垂下来的防晒布盖到了肩膀上。

*

小队长A的辞职并未引起多少人的注意,说到底,他只是一个普通的小队长而已,这样的人在市场开拓部里头要多少有多少,所以调岗的申请确实也没有被拦着。

小队长A发现和自己一样的人似乎还有不少。

……这都不拦?

如果是放在以前,小队长A会觉得合理,因为市场开拓部是个好去处,想要来这里的人太多了,里面的人随便往外走,随便都行,因为一个萝卜一个坑,外面还有好多萝卜排着队在等,总之是不可能缺人的。

但是现在,最近这几天,小队长A看着部门里面新人的脸比起往年少了好多。

去年这个时候,他手下的队伍里多了多少新面孔来着?好像快要十几个,今年才两个。

这要是再宽出严进的,会不会到最后直接没人给这儿干活了?

小队长A摇晃了下脑袋,他不想了。

之前想是因为他被包含在了市场开拓部这个大体之内,而现在他很快就要离开了,那还有什么好想的。

这个部门未来怎么样,那是上面那些主管总监们才要考虑到事情,和他没有关系。

小队长A的运气说好也好,说不好也确实不够好——他转进了战略投资部没错,职位级别也没有变化,这是他想要的,是很好的。

但是没能去到传说中最温柔的,哪怕是下属在上班前喝酒也只会被轻飘飘骂一句然后让滚回去写检讨的托帕总监,而是去了那位真的会绩效面谈的砂金总监那边,却又让小队长A的心七上八下、忐忑不安起来。

他也不是那种很会干活的卷王,他就是个能躺平就躺平的普通废物啊,这绩效面谈……天晓得他能做出点什么东西来呢。

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